另一面

家长或学生给老师送礼，这一情况并非中国所特有，世界各国的家长也会在节日或期末向老师赠送礼物——只不过没有中国这样普遍。以美国为例，美国《Consumer Reports》杂志曾经在2013年12月展开调查，统计中小学生的家长在这一年给老师送过什么礼物。调查结果显示，有高达53%的家长什么都没送。

此外该调查还发现，美国家长向老师所送礼物的价值普遍不高：2013年美国家长向老师送礼价值的中位数为20美元。该杂志还专门统计了纽约布鲁克林公园坡（Park Slope）地区居民的具体情况，发现学龄前儿童所在班级的负责老师（head teacher）当年平均会收到价值50美元的礼物，这样班级的其他老师（secondary teacher）所收到礼物的平均价值则为42美元，幼儿园到12年级（相当于高三）的老师当年收礼平均价值为32美元。而在2012年，法制晚报就教师节送礼问题随机调查中国国内数个家庭，结果显示平均送礼额度为人民币1570元，中位数超过人民币1000元。比起美国，可以算得上一笔巨款。

在美国，因为公立学校老师身份属于公职人员（Public Employee），与公务员类似。所以各州对“老师收礼”有严格的规定，如果收受礼物价值超过一定限额，会被判受贿罪。在马萨诸塞州，根据《利益冲突法》（the conflict of interest law）规定，公立学校老师不得收受价值超过50美元的礼物，即便礼物价值不高于50美元，老师在收礼后也必须以书面形式将收礼事项在校内公开。但如果是那些“没有零售价值”的礼物，比如一盘小饼干、手工制品等，而且价值低于10美元的话，是不需要书面公开的。

当然，如果是全班决定送老师一件礼物，那这样礼物的价值上限可以调至150美元。但前提是这件礼物必须是“全班”赠送，故而赠送者的名字以及人数均不得透露给老师。而且如果某个学生已经参与到给老师赠送班级礼物之中，那么他就不能再给老师送私人礼物了。

2014年4月，佛罗里达州一位叫做Jeff Spires的老师，因为收受学生贿赂，被取消了教师资格。一位学生称其在之前曾经两次付给这位老师70美元，让老师在考试阅卷时对自己高抬贵手，这位老师也照做了。而因为这样的行为，他在佛罗里达州的教师资格被吊销。虽然理论上此人仍然可以继续前往其他州申请该资格，但是因为此事被记录在案且全国联网可查，所以实际上，他今后几乎没有再当老师的可能了。

如果美国的老师违反类似法律，所面临的惩罚不只是被学校开除。同在美国的阿拉巴马州此前曾规定，老师每个季度所收礼物价值不得超过100美元。2012年3月，该州新法律生效，禁止将现金或礼品券赠送给老师，而只有符合规定的那些“没什么固有价值”的东西才能当作送给老师的礼物，比如水果篮、自制的小饼干、马克杯、笔记本等。老师如果违反此法律收受礼物，将会面临最高6000美元的罚款，外加入狱一年。

1996年，在两所高中教授经济课程的Kenneth D. Cotton因为注意到他的一名学生“经常缺课”，就向其索要290美元，宣称这样就可以“让他得一个高分”。但是学生并不买账，而是通知了警方。这位无良老师最终被判罚款2500美元，外加500小时社区服务。

德国针对老师收礼行为有过详细的研究。2004年，德国技术合作公司（GTZ）针对教育系统中腐败的预防工作，专门出版了指导手册。在“教育质量与考试成绩的腐败”一部分中，其指出对于老师收受礼物可能会通过种种行为，引发教育不公问题，此类行为包括对特定学生提前泄露考试答案、开小灶补课或者给这样的学生安排教室中靠前的座位等。有鉴于此，德国对于老师收受礼物同样也有严格的规定。因为公立学校老师在德国身份也属于公职人员（Mitarbeiter des öffentlichen Dienstes），其所能接受的礼物价值也受到限制，但各地标准不同，柏林允许公职人员每年接受不超过10欧元的礼物，北威州的标准则为每年25欧元。

2015年5月1日，每日镜报报道了这样的一个案例。柏林某高中的一名女教师，收取了学生价值198欧元的一件雕塑。这件雕塑本来是学生送给老师的一件学年赠礼，但一名学生的家长告发了此事。所以这位老师因为违反相关法律，最终被处以4000欧元的罚款。但考虑到学生有学年末与毕业时送礼物的习惯，为了避免不必要的麻烦，德国的法律制定者们也在考虑可否提高限额，因为10欧元实在是太少了，甚至“买不到一束漂亮的花”。

澳大利亚教育部门规定，公立学校员工和各州教师不得收取价值超过50澳元(约合人民币210元)的礼物，如果礼物价值超过50澳元，老师可以选择拒绝、给学生付钱或者转交给学校保管。如果由学校保管，那么负责人还要填写相应的报告。

澳大利亚在这样的硬性规定外，还界定了一些特殊的情况：比如，如果家长因为孩子弱视，给了所在学校校长1000澳元，并明确要求这些钱是考虑到自己孩子的情况，专门让图书馆添置有声书的，这样的情况是可以接受的。但是如果孩子是非残疾人就行不通了，比如家长因为孩子在板球队，而向学校出资1000澳元要求购买运动器材，这就是不可接受的。

送礼之风在英国也日渐流行。英国《每日邮报》报道，近年来，英国中小学生及其家长给教师赠送礼品时出手越来越阔绰，以致攀比成风。一名不愿公开姓名的伦敦教师介绍，按照惯例，每个学期结束时，学生家长会共同出资购买一份“班级礼物”送给教师。以他们学校为例，每名学生在期末会拿出90英镑，凑够2000英镑给教师和助教买礼物。2010年BBC在英国针对1000名教师与讲师协会（Association of Teachers and Lecturers）成员展开了相关调查，结果显示这1000名教师中有93%曾经收到过来自学生的礼物。2011年，贿赂法令（Bribery Act 2010）正式生效，法令强调，每所中小学都必须对于礼物与捐赠事项保证详细记录，此外还需任命一名高级管理人员，负责监督校内反贿赂制度的制定与执行。

各个学校在这一法令下也纷纷采取措施。2012年，爱丁堡学院下发规定，如果教师所收受礼物超过40英镑，就需要书面公开。国内最大的教师工会之一，苏格兰教育学院（Educational Institute of Scotland）对此表示支持，因为价值过大的礼物会将老师“置于不利的位置”。

在韩国虽然针对公务员有一项道德规范，即“不得接受超过3万韩元的请客招待”，但却没有相应的惩罚规定，教师也在此道德规范限制中。2015年3月，韩国通过了《金英兰法》，该法案适用对象不仅包括公务员，还包括公、私立学校的教职工以及媒体工作者。具体内容是，，若从同一人手中单次收受100万韩元（约合人民币5683元）以上，或1年合计收受300万韩元以上的财物和请客招待，则处以3年以下徒刑或3000万韩元以下罚款。

首尔教育厅则更进一步，表示将从新学期开始实施比《金英兰法》更严格的贿赂禁止政策：新学期首尔将完全禁止老师收受财物，收受不满10万韩元的财物时从轻处罚（减薪或警告），如果达到10万韩元以上则将会从重处罚(罢免或解聘)。市教育厅对举报教师收受贿赂的人奖励受惠金额10倍的奖金，奖金最高达1亿韩元。首尔督学表示此举是为了“杜绝贿赂文化，让学生家长不再为是空手去学校还是买礼物去学校为难”。

在中国香港，老师收礼也受到政府与法律的严格限制。按照香港教育局提供的《学校内部守则样本》建议的利益金额上限，学校教职员接受(但不得索取)的利益包括：学生或家长送赠的礼物，但价值不得超100港元；学生或家长在毕业典礼上送赠的礼物，但每次总值不得超500港元；退休或辞职时，家长、同事、学生或旧生送赠的礼物，但每人所送赠礼物的价值不得超1000港元。一旦教职员接受不属上述范围的利益，必须在事前或在接受利益后，尽快向校长取得书面批准。而校监、任何校董或校长如要接受利益，均须校董会批准。

且根据《防止贿赂条例》第9条，凡学校雇员未经校董会批准而因工作关系索取或接受利益，均属违法。一经发现，就会被廉政公署调查，并被定罪为贿赂，不论收礼者还是送礼者，情节严重则有可能面临10万港元的罚款以及3年的监禁。