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    公众的眼球聚焦于公务员的一切热点事件,但这一切的一切似乎却与公众的切身利益并无关联。加薪?轮不上!公车补贴?轮不上!养廉高薪?还是轮不上。这样看来,公众关注公务员的唯一解释只能是:我用纳税的钱供养着你们,你们为我们做了些什么呢?但仅此而已,只有注视。因为规则的制定与实施,与他们无关。               

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入 选 名 单
№①公务员加薪:当前,在中国,谁最该增加工资和福利?中国的改革正在过大关,要想闯过改革难关,惟有继续得到全体人民对改革的充分认同与支持,尤其要赢得占全社会相当比例的困难群体———改革进程中利益呈现阶段性实际受损的困难群体的充分理解。           
№②廉政保证金:将经济利益与廉政建设结合起来的做法,是防腐倡廉的一种新的有益探索,其方向值得肯定,但是,“方向正确并不等于这种具体方法就是正确的,更不等于它与现行法律制度和财政制度就吻合。       
№③公车货币化:一个很耐人寻味的现象:凡是干部,基本上都赞成车改;而老百姓则几乎是一边倒地反对。显而易见,公车改革已经丧失了几年前刚刚推出时的公信力。这和各地的公车改革都是以不损害甚至大大增进“干部”的利益为原则直接相关的。              
№④高薪养廉:廉政保证金制度在一些国家有成功实施的经验,但若将其“移植”到我国,就得具体问题具体分析了。尽管“廉政金”是个好制度,但“廉政金”若不能与公务员的退休金、劳动保险金、医疗保险金等联系起来,那就等于没有增加公务员腐败的成本,而是稀释了腐败成本。
№⑤公务员聘任制:在公务员中实行聘任制?有益还是有害?众说纷纭,一方面,公务员的终身制会造成按部就班思想的蔓延、官本位思想的再度强化;另一方面,采用聘任制产生的不安全感很难使公务员尽心尽责。     

№⑥公务员晋升制度:1993年《国家公务员暂行条例》在职位分类一章,将公务员分为领导职务与非领导职务。此种分类方法只根据是否担任领导为标准,而不是根据职位性质与工作特点进行,致使公务员职业发展渠道单一。  

№⑦公务员报考户籍限制:中央纪委、监察机关,其33个部门所提供的48个职位,对社会在职人员全部要求北京户口。“这一硬性要求让人奇怪,中央国家机关到底是全国人的机关还是北京人的机关?”在网络上,一位名叫“戎连金”的网友愤怒地发问。               

№⑧报考公务员的各种禁令:报考公务员跟乳房有什么关系,您还别不信,湖南出台的《湖南省国家公务员录用体检试行办法》中就有这一条,它的规定内容竟然是:女公务员要乳房对称!!                

№⑨公务员带薪下海:公务员带薪下海,有“官商”嫌疑,容易破坏市场经济秩序,导致新的腐败。让人怀疑他们会不会最终异化成另外一种形式的“红顶商人”,如果这公务员再有点权力的话,利用自己的职权“名正言顺”地为自己赚钱,这岂不是权力寻租、权力腐败!?

№⑩公务员通讯补贴:保持公务员队伍的稳定 并体现分配公平原则,及时、有度地提高公务员收入水平也许是必须的、合理的,但把移动通讯补贴列入“工资性收入”,不仅容易产生认识分歧,而且未必能获得预想的实际激励效果。
投 入 选 票
在一系列公务员改革措施中,您最无法认同的是哪一项:

№①公务员加薪
№②廉政保证金
№③公车货币化
№④高薪养廉
№⑤公务员聘任制
№⑥公务员晋升制度
№⑦公务员报考户籍限制
№⑧报考公务员的各种禁令
№⑨公务员带薪下海
№⑩公务员通讯补贴
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我也评两句
蓝精灵112 认为: 2005-01-07 09:43:29


【回复 _bigthief_ 】:为什么?因为制定公务员政策的都是公务员自己,而不是百姓,如果是让老百姓来制定,肯定没有问题了,这就是中国的官本位思想.
游客 认为: 2005-01-07 09:37:44
公务员要有德有才。
游客 认为: 2005-01-06 10:30:52
现在的公务员队伍,还依然存在着吃大锅饭的现象,干的好与坏,勤与懒,最后的福利待遇还是一个样,其次,有些地方依然存在着论资排辈的现象。年轻的有上进心,但是干的再好各方面的奖励等荣誉也没你的份。
游客 认为: 2005-01-06 10:18:11
不管怎样改革,公务员的工资、福利待遇应该一样,或是差距不大,而现在的状况是同朝为官,而差距甚远。作为乡镇政府的公务员在基层,工作应该是比较辛苦,而福利待遇远远不如在工商、税务部门工作的公务员,同样都是公务员,为什么乡镇政府的公务员福利待遇却如此低,而工商、税务等部门的公务员却有车有房,是上天的不公,还是制度存在着严重的缺陷和不足?
游客 认为: 2005-01-05 22:58:20
中国的公务员工资水平相对于国民经济的增长速度来说,还是不算高的。其实在不同地区和不同行业里,公务员的工资有着天壤之别。就拿广东来说吧,珠江三角洲地区的工资水平确实很高,而东西两冀和北部地区却还是经济欠发达地区。就在一些常人眼里认为“发达”的地区里,公务员工资的发放必须靠省里的救济,而这些地区的穷县区只有依靠地区里的“残羹剩饭”才能维持公务员工资的发放,不要说为人民谋福利、求发展,自己的生计都很困难。希望有关部门和人士能够正视公务员待遇的现状,使公务员队伍能够发挥其潜在力量,为广大人民的最根本利益、为国家的繁荣富强贡献光和热。 
游客 认为: 2005-01-05 22:00:30
人的欲望如果有限,当今社会就不会如此让人失望! 几百年前的掩耳盗铃又要重演! 可悲!
游客 认为: 2005-01-05 21:44:33
我是一名事业单位的临工,学历比其他人高,工作比入编职工多且烦,但收入却远远不如他们,而某些稳拿高工资的人却乐得清闲,或这也不懂那也不会,其实中国也应该改革这种同工不同酬的用工制度。我们心理真的不平衡!!!!!
游客 认为: 2005-01-05 21:37:02
一个系统,特别是垂管部门的公务员收入不应有较大的差异!
游客 认为: 2005-01-05 21:34:34
公务员的选拔任用应注重工作能力、效率和质量!
云雾菲菲 认为: 2005-01-05 20:48:49
公务员的文凭比较重要,毕竟高学历是一种高素质的体现,如果没有文凭什么人都能当公务员的话,那么这些人能为人民办实事吗?当然能力和品德也很重要,本人最看不惯那些自以为是的公务员,觉得自己很了不起。
游客 认为: 2005-01-05 19:43:18
我希望一个地方的公务员福利待遇应一样。因为我国地大。
至少一个地方的行业应相同。
游客 认为: 2005-01-05 18:57:22
尽管我是公务员待遇,但我仍认为应该改革,坚决杜绝人浮于事的现象.
游客 认为: 2005-01-05 17:17:01
要用好纳税人的前
游客 认为: 2005-01-05 16:34:51
就是,现在哪些公务员素质太差了,哪天我坐在车上听到几个协警在
游客 认为: 2005-01-05 15:37:50
考了以不考就是区别 我想只要有心不是没有进益的 
游客 认为: 2005-01-05 15:09:13
当公务员是普通人进入上流社会的唯一途经,公务员的表面收入不是最高的,但实际收入却是最高的,这也可能是一大中国特色。
游客 认为: 2005-01-05 14:38:17
专科生是否可以报考国家公务员,我是个专科生,可以前不许专科生考公务员,我认为这不公平,也许以前没有好好学习,可是现在后悔了,想学习了,却又不给这个机会,我想只要是用真本事考上的,国家应该允许专科生考公务员.这个我想得到证识.
游客 认为: 2005-01-05 13:55:24
通过提高公务员待遇增强其岗位竞争力,以保证公务员队伍素质,是提高执政能力所必须的。但问题是,目前公务员队伍过于庞大,应科学界定公务员队伍设置数量。我国现在这种党、政、工、青、妇、人大、政协、民主党派等都按公务员待遇的做法,在历史上是空前的,在世界上也是仅有的。有些部门根本没有多少工作量,都要纳税人以高薪养活实在让人民难以接受。
游客 认为: 2005-01-05 13:32:36
wsm 
游客 认为: 2005-01-05 12:26:31
说到底还是“官本位”思想在作祟啦。
“学而优则仕”的观念还是根深蒂固,“铁饭碗”、“公家人”唉……
其实广大学子还是不要对公务员抱太大希望啦,没前途的。
切肤之痛,肺腑之言!
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