据《现代金报》消息,从明年1月1日起,浙江省进行公务员“廉政保证金”制度试点,通过经济手段遏制官员腐败。据悉,按照正常升迁,一个公务员从踏入机关到处长这个职级上退休,可一次性拿到近30万元。

  专家称:新制度的制定者也是新制度的受益者,其公平、公正性由此可以想见,更重要的是,这种“本质上是为公务员变相加薪”的廉政保证金制度,一旦推行,保证金的资金来源、保证金所带来的社会后果,都将不明不白。[详细内容]



香港廉政公署大揭秘


浙江试行廉政保证金制 廉洁公务员退休可拿30万

专家称廉政保证金涉嫌违法实为公务员变相加薪

关注公务员“廉政保证金”配套措施不可缺

浙江廉政保证金制度引争议 专家表示有两大担忧

扬子晚报:要“廉政”也要“勤政”

贪官捞钱五大“黄金期”透视 专家建议高薪养廉

从11年前拒绝选美到今天北大女生任形象代言人,变化折射出大学生观念更新。 
说到“取消公车”,据说广东三水走得更快一些,公车已经开始对外拍卖。

公务员学历大跃进谁买单?
广州人事局下发文件鼓励公务员在职读书,并给予,资助金额上限为3万元。



责任编辑:小麦


点评:
  官员清正廉洁,廉政保证金将全额奉还。但是如果官员违纪违法受到处分,将扣减廉政保证金。照此推理,“尽职”一事难道变成是人民公仆——广大公务员们份外的事么?以史为鉴:“六国破灭,非兵不利,战不善.弊在以地亊秦.尤抱薪救火,薪不尽,火不灭. ”
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高薪养廉可杜绝职务犯罪 ★★★★★
廉政保证金制度制订者之一朱钟毅
  “官员清正廉洁,廉政保证金将全额奉还。但是如果官员违纪违法受到处分,将扣减廉政保证金。”朱钟毅介绍说,处分不同,扣减程度也不同。被警告的干部将给予扣除被处分时止以前累积保证金总额的20%,严重警告的扣除40%,撤职的扣除60%,开除的扣除100%。
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复旦大学社会学系教授于海

  公务员廉政建设,不能仅停留在提倡道德自律上,一定要有类似“廉政金”的制度性制约,违法违纪就应当取消其原有的一切利益,以体现制度的刚性。赞成廉政金的观点认为,中国内地可借鉴新加坡、香港政府的高薪养廉措施。
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《新快报》记者何达志

  公务员曾经是人们艳羡的职业:收入稳定之外还有不少灰色收入,如公车私用、公费医疗全家报销,但是随着两项改革相继推出:公车拍卖、公务员拟年内纳入医保,加上早已进行的房改,公务员已彻底向这些灰色收入告别。但公务员的收入并未因此而降低,实际上,改革使公务员的收入从暗补变成明补,公务员的收入变得前所未有的透明,这将起到高薪养廉、稳定公务员队伍,提高行政效率,杜绝职务犯罪的作用

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高薪养廉未必廉 ★★★★★
大学教授

  借鉴新加坡、香港政府的高薪养廉的观点,忽视了中国内地与上述国家或地区存在的差别。当然,在一些经济条件比较好的地区,廉政金或许不会产生较大的社会波动,但如果在经济贫困地区,在下岗职工呼唤就业权、生存权,在农民呼唤减轻负担渴望温饱的地区,我们即使不去预想是不是会增加矛盾,但仅仅就从良心上讲,似乎也有不妥。

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网友
  公务员所享有的待遇,得到的保护,已经是中国社会普通百姓望尘莫及的了,任何社会公务员都不可能成为非常富裕阶层,中国出现的不正常暴富的官员阶层,已经是不正常的了,还要为扩大化挥旗呐喊,真是中国社会的悲哀!
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网友
  此制度的致命问题是:返还保证金的前提是廉正,但如何判断是否廉正却是个难题。如果以是否发现有不廉正行为作为判断依据,显然比较可笑。首先,就目前的情况,未被发现的不廉正应该大量存在。如果确实不廉正,却因为没有被发现,仍返还高额保证金,岂不矛盾。其次,既
然已经发现了不廉正,肯定应该处理了,何必再增加扣保证金这一项,有何意义呢。我认为,当务之急是提高发现不廉正行为的能力,加大不廉正的处理力度。
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反腐新探索配套保障不可获缺
★★★★★
国家行政学院法学部杨小君教授

  包括浙江在内的有些地区,为加大反腐力度推出这项做法,其出发点应该是好的,但由于新制度的制定者也是新制度的受益者,其公平、公正性由此可以想见,更重要的是,这种“本质上是为公务员变相加薪”的廉政保证金制度,一旦推行,保证金的资金来源、保证金所带来的社会后果,都将不明不白。涉嫌侵犯个人财产针对浙江省慈溪市和杭州下城区,将要在本地区全面推行“廉政保证金”制度,浙江本地一家媒体报道:即将实施的廉政保证金制度,主要以公务员个人负担为主,单位则按照一定系数贴补,个人负担部分以及单位贴补的系数是按照工龄、行政职级等因素确定。

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新闻评论员:高志国

  公务员廉政保证金制度在一些国家有成功实施的经验,但若将其“移植”到我国,因国情不同,就得具体问题具体分析了。尽管“廉政金”是个好制度,但“廉政金”若不能与公务员的退休金、劳动保险金、医疗保险金等联系起来,那就等于没有增加公务员腐败的成本,而是稀释了腐败成本。同时,个别发达地区巨额“廉政金”的设立,有可能在那些财政并不富裕到能设立“廉政金”的地区引发公务员的攀比心理,这些必须引起我们的重视。

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