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广州公务员参训率达80% |
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在广州的公务员队伍素质怎样呢？我们没法获得一个确切的数字，但从记者近日从广州人事部门获悉的一组数据大概可以窥见一斑——到明年，广州市公务员队伍的文化程度结构比例将提高到：本科及以上学历人数占50%以上，大专及以上学历人数占90%以上。
与此同时，广州市将针对本市公务员队伍高级专门管理人才缺乏的情况，积极与高校合作，大力发展公共管理硕士（MPA）专业学位教育，培养一批高级行政管理人才，探索建立政府、单位、个人和社会相结合的多元化公务员培训投入机制，研究激励公务员在职学习和自主投入的政策，逐步建立和健全鼓励公务员终身学习机制。 [详情]
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| 政策：国家人事部通知 |
2004年6月，国家人事部发出了《关于公务员在职攻读公共管理硕士（MPA）专业学位有关问题的通知》，要求各地、各部门要充分认识开展公共管理硕士专业学位教育的重要意义，积极创造条件鼓励公务员在职攻读公共管理硕士专业学位。
通知规定，公务员在职攻读公共管理硕士专业学位是有计划有组织提高公务员队伍素质的重要措施。公务员所在单位在其取得公共管理硕士专业学位证书后，可对其学习费用给予支持。
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各方评论 |
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赞成：提高素质，更好的为人民服务 |
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| 公务员：素质提高了服务会更好 |
| 辛小姐（某机关公务员）：公务员参加进修，很多人是因为在工作中感到了某些方面的知识不足。如果单位再适当地给予一些资助，就会有更多的人去学习，无形中便使得整个公务员队伍的素质得到提高。在职学习的费用一般都较高，一年学费最起码要一万多元，一般公务员还是有顾虑的，有了这个资助政策，可起到很好的鼓励作用。 |
| 袁先生（某机关公务员）：公务员提高了自身的素质，回过头来也可以更好地为公众服务的。我们单位早就有类似的规定了，只不过额度没这么高。其实公务员由于工作的稳定性原因，并不一定要下一番力气去继续读书的。反正在家里看看电视工资也不会少。现在有这个激励措施出台，激起一部分公务员继续读书的愿望，未尝不是一个好的办法。其实对于继续学习的公务员们来说，也有一定风险存在，所有的资助，只能是在读取了一定的学历学位后，才可以申领的。 |
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| 专家：人力资源投资收效更大 |
唐晓阳（广东行政学院行政学系教授）：国家人事部有一个文件，鼓励公务员在职攻读公共管理硕士专业学位。从这个角度来讲，广州人事局的这个决定是符合国家的有关政策的。我认为鼓励公务员在职读书，是一件很好的事情。
谈到经费问题，公务员每年都有一定数额的培训经费，这个在国外也是有的，是一个国际的通例，其中有一部分就是要用来开发人力资源的。培训经费以往大多都用于一些短期的培训，现在用来资助攻读学历学位，也是一种用法。我认为投资人力资源的开发，比投资其他方面还更合理，收效更大。
可以想一下，如果公务员决策能力低，一项决策失误，损失可能上百万甚至过亿的了。 |
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反对：个人读书该花纳税人的钱吗？ |
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| 开支巨大应报人大审议 |
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朱永平（市人大代表）：人事局的这种行政行为，有什么省市财政政策的依据没有呢？我最关注的是到底这笔预算有没有经过人大的审议。今年3月份人大开会时，在我的印象中，是没有讨论这笔预算的。每人最高可申领到3万元的资助，这笔经费肯定不小，全市多少公务员，多少本科生要读书？ |
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| 个人读书不该花纳税人的钱 |
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江斌（市政协委员）：公务员本来就是由纳税人的钱来供养的，读书学习是个人的事情，凭什么还要花纳税人的钱呢？现在学生读大学，都要自己掏腰包，公务员读书，国家有什么义务供你？目前我国教育经费短缺，有钱应用在刀口上。在广州这样发达的地方，还是有一些家庭因为孩子上学交学费的事儿而发愁，如果政府有这笔用在教育上的经费，建议将钱花在解决这些问题上。一个人能进公务员队伍，应当都是学历较高的了，自己想继续学习进修，这种锦上添花的事情，应当自己出钱，不应再享受国家的资助。 |
| 网友牛牤：凭什么拿纳税人的钱为公务员个人充电！不能胜任职责的公务员为什么不先下岗，充好电后，合格了，再竟争上岗？ |
| 网友王铭三：公务员是特殊公民吗？ 一些城市在推行“公务员带薪下海”，温州、苏州在推行“公务员强制休假”制度，我们不仅要问一问：公务员是特殊公民吗？ |
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建议：它山之石，可以攻玉 |
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| 上海模式：45岁以下公务员启用“8+X”模式 |
| 据上海媒体报道，上海市组织人事部门为加强公务员培训，率先推行45岁以下公务员启用“8+X”模式，以此加大年轻公务员的“充电”力度。该“模式”规定，从2003年起的5年内，上海市45岁以下的公务员将采取“8+X”模式进行培训，公务员必须修完MPA的核心课程和专业课程。所谓“8+X”中，“8”是指MPA的8门核心课程，“X”则是按照综合、经济、社会管理部门分类设置的专业课程。对达不到培训要求的公务员，视为考核不合格，或在期限内予以调整。之后，江苏、浙江、北京、厦门、江西等省市也纷纷出台了类似的政策。 |
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| 香港模式：允许休假进修，但休假期间停发薪水 |
| 前不久香港特区政府公务员事务局出台的一项鼓励公务员进修的计划，允许公务员可以休半年至三年的假进修或照顾家人，并允许放假期间从事“兼职”赚取外快，还保证在假期过后确保其可重返政府岗位，但却明确规定休假期间停发薪水，并在公务员达到退休年龄后要在退休金中扣除相应的津贴。 |
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| 网友建议：为何不选高学历的当公务员？ |
| 钱小姐（某公司经理）：在一般的企业尤其是私营的，很少可以做到这样的。一些成熟的大公司培训自己的员工读取MBA学位，是一个吸引人才的手段，但同时会要求签订很长时间的劳动合同，以确保员工在获取培训资助后，可以利用新知识长时间地为公司做出贡献。我觉得政府出钱资助公务员读书，也没有什么不合适的，但我有个疑问：为什么政府不能选择已具备这样知识水平的人来当公务员呢？ |
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