这两年,随着社会的发展和国民法律意识的提高,反歧视的呼声越来越高,出现了“乙肝歧视第一案”、“乳房对称的公务员录用歧视”、“爱滋歧视”、“性别歧视”等等,我们反对一切的歧视,因为这不仅是法律具有的精神。一个社会总会发生各种各样的歧视,但是我们不能让法律所必须具备最基本的精神之一—平等因为歧视而被践踏,不能让公民因歧视丧失原本应得的权益!虽然我国宪法、民法已有了反歧视的一些原则规定,但不明确、过于原则化、不具有现实的可操作性。因此,反歧视立法是时候了。

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№①国籍歧视:2004年9月9日下午,在北京市雅宝路6号雅宝大厦的300号商铺内,因坚持自己的“国人身份”,62岁的香港女商人王笑菊遭到工作人员殴打。据称该商厦内绝大部分商铺均挂有“拒绝接待中国人”的门帘标识。
№②性别歧视:女性应聘受到性别歧视的原因如下:1)用人单位考虑到招收女性承担的成本(如孕产期工资)2)工作岗位本身特点,决定男性更具竞争优势。3)相关法律缺乏可操作性。4)相关的社会保障制度不健全   
№③艾滋歧视:现实当中,不少健康人却由于恐惧艾滋病,而持有厌恶艾滋病病人和艾滋病病毒感染者的不健康心态。随着艾滋病日益成为全球面对的严峻社会问题,迫使我们必须正视这种不同人群之间实际存在着的歧视、漠视
№④乙肝歧视:安徽芜湖青年张先著参加了安徽省国家公务员考试,笔试和面试成绩优异,却因感染乙肝病毒而被认定为体检不合格而未被录取,他由此状告芜湖市人事局“歧视乙肝患者”,被媒体称为“国内乙肝歧视第一案”,引起全社会对乙肝引发的事关社会公平问题的高度关注。
№⑤身高歧视:2003年3月16日上午,身高不足1.5米、22岁的宁波大学历史系应届毕业生朱静嘉满怀热情报名参加广东省公务员考试,没想到却被人事部门的一纸规定拦在考场外。理由是“身高不够不能参加公务员考试”  
№⑥体形歧视:日前,重庆、南京、长沙、深圳等城市的保险公司规定体重超标的肥胖人士购买医疗险、寿险时,必须比体重正常者多交25%左右的保费。此规定经媒体披露后引起不少“胖子”的不满,一些言论更认为这一措施背后有对胖人歧视的意思。             
№⑦姓名歧视:长春一位走出校门才几个月的裴姓求职者想找一个营业员的工作。刚开始招聘方对她很感兴趣,并初步有了用她的意思,但最终依然应聘失败。招聘方竟说:“你姓啥不好,偏姓裴(赔),有哪个商家愿赔钱?”

№⑧容貌歧视:湖北大学张同学到某小学应聘,以第一名的成绩进入面视,但最后被淘汰。张同学追问其究竟哪方面差了。该校领导说:我们想要漂亮一点的教师,你长得差了点,怕将来代表学校讲“公开课”时“拿不出手”

№⑨血型歧视:万州区国本路黄女士网上看到招聘文员的消息,前往面试。面试公司对黄女士各方面条件均表示满意,却对血型提出了要求。有关专家表示:“用血型来判定一个人是否适合什么工作,是没有科学依据的。”  
№⑩民工歧视:某小区春节告示:“民工逐渐回潮,希望广大居民提高警惕,加强防盗、防火”某房产广告称“小区安静没有民工骚扰”;某公厕上告示“民工禁用”;城市居民们,你们就是这样对待建设你们城市的人们吗? 
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十种可能影响我们一生的歧视行为

国籍歧视
性别歧视
艾滋歧视
乙肝歧视
身高歧视
体形歧视
姓名歧视
容貌歧视
血型歧视
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