推荐正略咨询:学习成长维度是前三维度的基础

平衡计分卡是一个系统性的战略管理工具,其问世打破了传统的单一财务指标指标衡量方法,从财务、客户、内部运营、学习成长四个维度设立指标,四个维度互为因果,互相关联,并共同支撑战略目标的 [更多]
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