推荐郭士纳:缺乏焦点是公司平庸的原因

本文已获得授权来源:领教工坊作者:郭士纳编辑:习丌个人或者组织机构很少会承认自己缺乏焦点,即便在诚实的自我评估时也莫不如此。然而,根据我的经验,缺乏焦点是平庸的公司中最为常见的现象 [更多]
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