推荐体力劳动薪资量化能促进工作,脑力劳动薪资量化会阻碍工作

薪资体系有的是可以量化的,有的不适合量化的,有的东西量化促进生产的发展,促进人的积极性多劳多得,但是有的行业有的岗位行业就不适合搞量化,你搞量化只能是起副作用,最终什么都做不成。简 [更多]
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