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推荐“计划生育假”工资未足额支付 劳动者合法权益应维护

劳动者符合计划生育假规定及用人单位未为劳动者办妥生育保险的情形下，用人单位未足额支付劳动者工资的行为，已实质损害到劳动者合法权益。近期，潮州市中级人民法院依法审结了一宗劳动争议案件 [更多]
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