推荐江苏一月薪万元员工“带薪如厕”被辞后起诉公司

本报讯员工在上班时间,多次长时间待在卫生间里,公司发现后将其解雇。员工不服,认为公司违法解除劳动合同,要求公司支付赔偿金20余万元。那么公司辞退行为是否违法?近日,江苏省南通市通州 [更多]
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