推荐员工请假照顾病重父亲未获批 反而因旷工遭辞退 法院:属违法解除劳动合同应赔偿

近日,北京市第三中级人民法院审结了一起劳动争议案件,汪某因父亲病重进行手术需回家照顾为由向公司请假,公司却不予批准并据此辞退汪某。经审理,法院认为公司未对汪某的合理请假行为进行理解 [更多]
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