推荐别让抢“帽子”成为科研人员不可承受之重

记得把麦可思研究设为⭐星标哦不然就可能看不到我们啦~要避免给“帽子”赋予过多功利化的增益内容,不能让“帽子”成为权力的象征。人做事的基本动机主要来源于四个方面:有价值、有意义、有兴 [更多]
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