推荐虚构原工作单位工作年限入职,用人单位解除劳动合同是否违法?

一、基本案情朱某某于2023年6月入职某单位,职位为客服。2024年4月,某单位向其出具解除劳动合同通知函,通知函载明:因朱某某入职时提供的《员工资料卡》、《应聘人员登记申请表》内 [更多]
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