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推荐别让“密薪制”成为企业的侵权工具

原标题：别让“密薪制”成为企业的侵权工具图/王铎文/叶金福“前几天,刚刚和公司领导确定换部门,谈好了转岗职级和薪资待遇。”前不久,在上海一家互联网公司任职的李晨(化名)告诉记者,要 [更多]
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