推荐违法解除“三期”女职工,可以要求赔偿“三期”损失吗?|劳动法江湖

孕期、产期、哺乳期的女职工受到法律的特殊保护,用人单位不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,劳动合同期满的要顺延至“三期”结束。如果用人单位违法解除或终止劳 [更多]
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