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领导子女

推荐案例三超常规提拔领导子女

龙岩一家市直单位主要负责人的儿子四年内换了三家银行任职,待遇优厚,其“敲门砖”就是该领导任职单位的基建账户及大额资金,都随着该领导儿子任职银行变动而变更。据杭州市纪委相关人员介绍, [更多]
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三超 提拔 领导子女 |
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