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行政复议决定书

推荐男子工作期间与领导互殴被打致骨折，法院：应认定为工伤！

一员工在工作期间与领导发生口角双方互殴员工被打头部外伤、肋骨骨折这算工伤吗？当地人社局：不算工伤！法院：这就是工伤！到底咋回事？↓↓↓↓↓案情回顾白某为金风公司员工，担任负极压片工 [更多]
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法院 二审 上诉 行政复议决定书 工伤 |
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