(原标题:黑龙江省政协委员邹伟:全面综合推动人才政策落地 助力龙江振兴)
中国人民政治协商会议黑龙江省第十二届委员会第四次会议19日在哈尔滨市开幕。黑龙江省政协委员、黑龙江中医药大学护理学院副院长邹伟表示,随着新一轮科技革命和产业变革的兴起,国与国、地区与地区之间、省与省之间对于人才这个“第一资源”的竞争日趋激烈,建议全面综合推动龙江各层次人才政策落地,助力龙江全面振兴全方位振兴。
针对黑龙江现有人才政策情况,邹伟委员提出四条建议:
(一)进一步解放思想、更新人才观念,不断强化人才是第一资源的观念,全面综合推进人才发展体制机制的改革,积极推进人才强省战略。没有人才思想的大解放,就没有人才事业的大发展,更不会有经济社会发展的大突破。思想解放的力度决定了人才重视的程度,人才重视的程度决定经济社会发展的高度。只有从根本上打破束缚人才成长和人才使用的体制机制,充分发挥人才在经济社会发展中的关键支撑作用和关键引领作用,才能真正实现人才强省战略,才能真正实现龙江全面全方位振兴。
(二)有什么样的人才体制机制,就会产生与之相对应的人才,只有与时俱进创新优化培养人才、发现人才、使用人才、包容人才的良好体制机制,才能形成万马奔腾的人才培养新格局,才能形成伯乐云集,千里马、万里马倍出的龙江干事创业新气象,才能在千里马、万里马的带领下推动各项事业发展,进而真正推动龙江全面全方位振兴。
(三)实施重大人才工程是许多国家、地区打造人才优势,参与国内外人才竞争的成功经验。全面系统的人才工程实行项目化管理,是推进人才发展重点任务。项目提高人才开发效率,是人才工作有效抓手,便于考核。通过重大人才工程培养人才,带动一流人才队伍建设,推动龙江经济快速发展,进而真正推动龙江全面全方位振兴。
(四)系统全面的人才工作是一项极其复杂的系统工程,既需要高瞻远瞩的睿智,也需要政治担当的勇气,更需要切实可行的落实政策。以“人才是事业发展最宝贵的财富,人才资源是党执政兴国的根本性资源”为政治担当,以“一万年太久,只争朝夕”为发展龙江的紧迫感,以“不到长城非好汉”为干好龙江人才工作的决心,撸起袖子加油干,早日落实龙江人才政策,实现龙江人才兴省战略,推动龙江全面振兴、全方位振兴。(完)