两“80后”基层女干部，拟破格任用

（原标题：两“80后”基层女干部，拟破格任用）

11月8日，湖南株洲市政府官网发布市委管理干部任前公示公告，其中显示，拟破格任用两名“80后”女干部：唐霖、熊梓任。

据株洲市政府官网：唐霖，女，汉族，籍贯攸县，1981年5月出生，大学学历，法学学士学位，现任市纪委监委机关党委副书记，拟任市纪委市监委第一监督检查室主任，备注：基层工作经历破格。

熊梓任，女，汉族，籍贯湖南常德，1981年10月出生，大学学历，法学学士学位，现任市人大常委会人事教育科科长，一级主任科员，提名为市人大监察和司法委员会副主任委员人选，备注：基层工作经历破格。

上述消息表明，唐霖、熊梓任都是在“基层工作经历”这一方面，拟被破格任用。

按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，提拔担任党政领导职务的，应当具备的基本资格包括“提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历”。因工作特殊需要破格提拔的干部，应当符合下列情形之一：领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的；专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的；艰苦边远地区、贫困地区急需引进的。

何为“基层工作经历”? 中央组织部印发的《关于党政领导干部选拔任用工作条例若干问题的答复意见》中解释说：“基层工作经历”是指，在县(市、区、旗)、乡镇(街道)党政机关,村(社区)党组织或村(居)委会，以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，中央、国家机关干部在市(地、州、盟)直属机关工作过，也可视为基层工作经历。

据公开信息，唐霖已在纪检监察系统工作多年。电视剧《人民的名义》热播后，湖南省妇联主办的《今日女报》曾刊发《走近株洲纪检女干部：现实版“陆亦可”们究竟如何办案？》一文，其中提到：唐霖23岁就在株洲纪委工作，待过很多部门，也经历过大案要案。唐霖表示，监督执纪问责是“得罪人”的活儿。很多时候，她们面对的是年龄比她们大、资历比她们老的干部，甚至是熟人。曾经有一次，她在和同事们办理一起违纪案件时，就遭遇了一名父母辈的熟人，当时“心情非常复杂”。

“唐霖说，作为一名基层纪检干部，在监督执纪的时候，无论是约谈提醒还是纪律处分，要做到坚持原则、秉公执纪；可如果对方是熟人，就免不了要背负‘无情无义’的‘骂名’，但她很快有了自己的处理方式：‘首先，要按照监督执纪规则的要求秉公办案，这是底线。同时，灵活掌握谈话的方式方法。’”

“唐霖说，她不会因为一个干部犯下了某些纪律过错，就对他全面否定。所以，即便我们的出现‘不受欢迎’，但如果能够拉回和挽回一些问题干部，阻止他们滑向违法违纪的深渊，对我们来说，我觉得就是莫大的肯定。”

今年“七一”前，熊梓任被株洲市人大常委会评为优秀党务工作者。公开信息表明，她也在株洲市人大工作数年，曾在2015年发表《代表建议巡回集中督办新模式》论文，介绍株洲市人大常委会建立了巡回集中督办和代表约见督办的“双督办”模式，力图切实提高代表建议办理的质量和所提问题的解决率。

除了唐霖、熊梓任，株洲市政府11月8日发布的市委管理干部任前公示公告中，还拟任用一名学历破格干部，“刘晓斌，男，汉族，籍贯炎陵，1977年1月出生，成都中专学历，现任炎陵县十都镇党委书记、四级调研员，提名为炎陵县副县长人选，备注：学历破格”。