口碑炸裂的8.6分国产剧，我只觉得心机

本文系网易沸点工作室《谈心社》栏目（公众号：txs163）出品，每天更新。

最近热播的《长安十二时辰》，为观众奉上了一台好戏。

细节考究、拍摄技术一流、情节跌宕……

半个微博，都将它评为“年度第一古装剧”。

剧中对长安城的还原、画面、分镜，堪称国产剧顶级，特效更是比肩国际水平；

1275年前的长安被完美还原 / 《长安十二时辰》，下同

作者在原著中，写到了一套“破案机关”传递消息用的“望楼暗号”：

利用信号板翻转，向城中各处传递情报。

望楼通过信号板翻转传递信息，酷似蒸汽时代“摩尔斯电码”

原著作者并未细究这部分情节，他以为，信号板只是随便翻翻。

而电视剧，真真实实设计出了这套天马行空的“望楼系统”。

原著作者马伯庸微博

细节认真用心，剧情扣人心弦，让众多被大片养刁口味的观众也直呼过瘾：

开播不到两周时间，豆瓣上已经有超过5万人打满分，评分高达8.6。

这部能让观众沉浸式体验的国产剧，吸引社长的还不止于此。

成年人世界的“生存法则”和心机，在烧脑的剧情中同样体现得淋漓尽致：

错纵交织人物，太子与丞相、新人与老油条间的明争暗斗，可以说是一部教科书级的“职场宝典”。

1

成年人的世界，没有两全其美

生活中，经常有人向徐锦江老师学习：

一遇到难以抉择的选项，就把“我全都要”挂在嘴边。

许多人梦寐以求的“我全都要” / 《九品芝麻官》

现实往往容不得你“贪心”。

总吆喝着“我全都要”的年轻人，也难免要在许多事情上做选择。

《长安十二时辰》给职场人的第一节课，就是取舍。

在剧中，易烊千玺饰演的李必，任靖安司司丞（部门二把手），负责暗中收集情报，秘密维护长安治安。

在圣上举行燃灯庆典的当天，有一群狼卫潜入长安，伺机制造动乱，欲行不轨。

李必身为靖安司的领导层，一边要保全自己与太子的势力，不影响仕途；

一边又要漂亮地完成“捉狼行动”，保护受异族威胁的普通长安百姓。

少年有成的李必，幻想着自己也可以“全都要”，事事尽善尽美

李必雇佣雷佳音饰演的死囚张小敬负责捉“狼卫”，后者一语就点破他的幼稚：

“聪明，就以为自己什么都控制得住。”

随着行动涉及的人和事越来越多，李必渐渐心有余力不足：

涉及其他部门的，需要沟通协调，他不能越权办事。

如果一味莽撞，触动其他人的利益，只会让越来越多的人与自己翻脸，在“职场”中被孤立，仕途堪忧；

可案情危急，如果不继续行动，长安数十万百姓乃至圣上，都将有性命之忧。

“两全其美”是不行了，他必须作出取舍。

李必选择救百姓。

这样选择的代价是：朝堂上的“死对头”，借此抓住了李必和太子一派的把柄。

其他一些官员，也选择了和他划清界限。

职场也好，人生也罢，鱼和熊掌从来不能兼得。

选择，就意味着“有得有失”。

在“一线”缉凶的张小敬（雷佳音饰），同样面临抉择：

长安地下城头目面前，如果他选择保护官府暗线，就会丧失获取线索的唯一机会；

指认暗线，就会失去部下的信任，丧失自己所有人的人脉。

最终，他做出了选择。

职场抛出的选择题有很多，大多很难做到两全。

只有先紧紧握住一个选项，才能保证自己不在优柔寡断中“满盘皆输”。

明白自己最想要什么，能够承受什么；

随时随地做好衡量利弊的准备，并承受可能到来的牺牲，这才是职场人的常态。

更关键的是，一旦决定，就不要满心后悔。

2

职场需要知行合一

《长安十二时辰》中，有一句社长看来颇为有趣的台词：

多数男人所说的，和做的都不一样。

实际行动，最能真正考验一个人的能力与品质。

职场上也一样，嘴上说得天花乱坠，一到做事就“原形毕露”的人，永远不能真正获得上级信任。

朝中权贵右相，曾感叹：

用人做事，要观其言，看其行。

许多漂亮话，只是故意说给别人听的，口口相传的“功绩”，判断不了一个人的本来面目。

从只言片语中，弄不清一个人的本来面目

正如一些官员，整日用花言巧语希望讨得右相欢心，求得升迁。

右相很明白，这些人未必有真才实学。

放在职场也大抵如此。

实力，始终是看你做了什么，并非说了什么。

只会溜须拍马的人， 注定走不了太远。

但是，职场上，不会说话的人，或许同样难以生存。

李必的下属徐宾，平日话不多，为靖安司做出了大量贡献。

李必执意对案子追究到底，下属好言相劝：

把人捉到就行，多管闲事，可能做多错多，反会被人诟病。

下属的这些“经验之谈”不无道理，说话的方式却触犯了职场大忌。

他在无意间将领导当成了孩子来教训，摆出了一副高高在上的姿态。

给领导找不痛快，也为自己制造了麻烦：

李必当即向他泼了一盏墨水。

也因为这番话，李必不再信任这个下属。

李必遭皇帝怀疑时，想到的第一个内奸也是他。

职场中的所谓言行一致，就是既会说，又会做，并且言行与自己的地位、职务、能力、品质相符。

无论是言过其实，还是言行错位，都是在无形中给自己的职场“埋雷”。

3

懂得聆听，是职场新人的必修课

很多时候，领导比我们想的更“腹黑”。

职场新人的受挫，或许就是从听不懂领导的“潜台词”开始的。

李必和张小敬一心查案，受了许多气，也踩了不少“坑”。

于是接到了圣人口谕：

领导的口谕，句句暗藏玄机

李必听完，认为领导是在肯定自己的工作，夸奖太子。

来传话的骠骑大将军恨铁不成钢，扇了李必一巴掌：

李必，对领导的“潜台词”其实一无所知：

“忠心办事”——你是为谁办事，圣人还是太子？

“一心护佑大唐子民平安”——置圣人的安危于何地？

“今日受了委屈”——谁给你的委屈，你做事别人就不能干涉？

“我已经知道了”——长安城的危机解除了么？

几句看似褒奖的话里，满是心机。

连他自己，也不能再为李必和太子说好话 /《长安十二时辰》

而此时，对着李必掏心掏肺的大将军，一样不清白。

将军犯下“偷盗宫中金银器”的罪，圣人渐渐对他起了怀疑。

他劝说李必，只是想摆脱罪名；

并且，摆出一副弱者的姿态，与太子一派脱离关系的同时，也不撕破脸。

每一件事，每一句话，都在为自己的仕途考虑。

李必对此毫无察觉，结果几句话的功夫，又被大将军摆了一道。

郭利仕离开时拒绝李必搀扶，暗中划清界限

不是每个领导都会像剧中那样“黑心”，用“潜台词”和下属交流。

但是，能从领导的交代中，明白他真正想要的是什么，是每一个职场新人的必修课。

美国实用技能劳务秘书委员会部门（SCANS），曾公布了工作中的“五项竞争力”。聆听技巧，正是其中之一：

善于聆听，善于捕捉细节。

不是让你把心思全都花在揣摩上级的想法上，而是希望你，不要因为听不懂别人的“弦外之音”而受伤。

4

职场，要学会共赢

有一种新人，有无声无息把事情做崩的能力。

长安城的“捉狼行动”，因职场菜鸟李必思虑不周，产生了不少麻烦。

李必“深思熟虑”后，决定瞒着领导办事，悄无声息做“崩”工作

张小敬追赶狼卫到一处居民区，狼卫情急之下，将民众当做人质，杀害了他们。

居民区的领导觉得，这是对他的羞辱，他要求李必交出张小敬，并且烧死张小敬。

李必急了：“您这是要烧死为大唐捉贼的人。不怕被责罚吗？”

因为李必处置不当，双方眼看就要刀剑相向，李必的顶头上司“何监”不得不出面，替他摆平这些。

何监以理服人，逐条分析利弊：

“杀人的凶徒是塞外狼卫，已夺长安数条无辜人命。大司仪阻挠办案，是要回护狼卫吗？”

“重要线索在怀远坊丢失，如果有人说坊民勾结狼卫，您也难以撇清关系；”

又放低姿态，承诺如果一定要有人“下火海”才能平息民众愤怒，那就由自己去。

何监的几句话，看似有些丢面子，实际顾全大局，实现了共赢

几句话，分析清了利弊，又示弱给足了隔壁领导面子，圆满解决了双方的争执。

解决问题，除了“占理”，偶尔也需要顾虑其他人的感受。

你总有需要别人帮助的时刻，“投之以桃，报之以李”的人际相处模式，不是没有道理。

我们总是能在一些“职场上混得如鱼得水”的人身上，发现一些共性：

比起精通人情世故，提升自我价值能让你走得更远；

有原则、有底线，能力卓越，也要品行、态度端正；

聪颖机警是好，但不能把心眼用错地方；

闷头做事不是不行，但你得慢慢学着去表达，去合作……

这并非“心机”，而是身在俗世，作为普通人，无法避开的一些“规则”。

职场不是成王败寇的战场，但能够“平步青云”的人，哪一个不是“百炼成精”？

机遇和挑战并存的地方，赢得总是那些有准备的人。

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