（原标题：贾跃亭拿64%个人股权激励FF员工，详解为何会跟恒大反目）
贾跃亭又要给员工发股权了，这次面向的是法拉第未来（Faraday Future）的员工。
11月13日，记者从电动汽车制造商法拉第未来（FF）了解到，11月12日，FF美国举行了名为“Faraday Future Evolutionary”的战略会，贾跃亭宣布FF将推行“合伙人制度”，他将拿出个人股权的64%用于员工激励。
目前，外界还不清楚这一股权激励计划有哪些兑现条件。早前，贾跃亭在乐视也曾推出过规模庞大的股权激励计划，但其中不少计划因为乐视系公司的停摆而无法兑现。
FF美国战略会上传出的消息称，FF至今已累计投入近20亿美元，净资产超过6亿美元，而供应商欠款为8000多万美元。
FF高管在全员会上表示，尽管公司现金流动性确实非常困难，但正在逐步解决中，会首先保证员工的薪水和核心项目的推进。目前，FF美国保留了包括FF 91工程、研发和生产制造团队在内的团队近700人。此前FF宣布因资金问题，FF将采取裁员措施，2018年5月份后加入FF的员工将被停薪留职，目前700人的数量已经较FF过去上千人的规模减少了一半。
值得一提的是，贾跃亭在会议上透露了FF与恒大的融资细节。2017年11月，时颖与FF签订融资协议后，FF提前把45%的股权全部转让给恒大，对价为20亿美元，其中在2017年11月30日，时颖支付首笔8亿美元，剩下12亿美元将于2019年底和2020年底前分别发放6亿美元。2018年6月，恒大宣布全资收购时颖公司。
贾跃亭方面称，应恒大的主动要求，FF、恒大健康和贾跃亭在2018年7月份签署补充协议，改变了原协议中投资方不参与FF全球及中国任何经营管理的约定，并由恒大获得了FF中国法定代表人和董事长席位，以及委派高管、参与FF中国经营管理的权利。作为交换条件，恒大健康须在2018年7月31日支付3亿美元，10月31日支付2亿美元以满足实现FF 91量产交付的剩余资金需求。
贾跃亭认为，FF如期完成了该三方协议要求的全部支付条件，包括贾跃亭辞任FF全球董事等，但恒大却在获得协议约定全部权益的情况下，包括任命恒大高管彭建军为FF中国董事长及法定代表人并接手FF中国全部经营管理之后，单方面拒绝给FF付款。
“在经过多次交涉和敦促之后，恒大不仅一再拒绝履约和承担付款责任，反而多次以不同手段阻止公司对外融资，同时在9月份进一步要求FF签订多达9份的霸王协议，其中包括随时可以触发向恒大健康廉价转让FF中国全部资产及全球高价值IP等无法接受的不平等条款。” 贾跃亭方面称。
恒大方面暂未对FF的指控做出回应。
法拉第未来于10月3日在香港国际仲裁中心提出仲裁，要求剥夺时颖作为股东享有的有关融资的同意权，解除所有协议，剥夺时颖在相关协议下的权利，这被解读为“把恒大踢出局”。
二者的仲裁交锋，最先出结果的是法拉第未来获批有条件融资5亿美元。随后FF签约了投行斯提夫尔，帮助定制短期债权融资方案，采取股权融资和资产融资的方式。不过这仍受制于大股东恒大手中的融资同意权，以及资产抵押权。FF方面称，恒大已经对FF全部资产进行了保全。为此FF已经在香港国际仲裁中心提交了关于解除恒大对FF资产保全的另一份紧急救济仲裁申请。
FF原计划是在2019年一季度实现FF91的量产交付，贾跃亭还在讲话中透露，FF 91的第二台预量产车将在下周下线，更多的预量产车也在持续打造中。同时，FF还对公司的中短期战略进行了调整，决定根据实际情况适当减少FF 91的产能，将部分资源分配给FF 81项目。“关于FF 81，我们已经决定在美国率先生产，目标是2020年底量产，之后再视情况适时引入中国。”
贾跃亭在会议上还宣布，来自通用汽车的Waqar Hashim和来自苹果公司的Michael Nikkhoo加盟FF，推进FF 91的量产和FF 81的开发。 此前，FF的核心高管，包括产品和战略高级副总裁Nick Sampson、全球研发高级副总裁Peter Savagian、全球制造业务高级副总裁Dag Rechhorn均宣布离职。
“王思聪起诉贾跃亭索赔9785万”的消息传出还久，法拉第未来内部又爆出了大量裁员的消息。法拉第未来内部的一位要求匿名的经理透露，近期FF利用与恒大争端事宜，一周内已经裁员过百人。员工则通过众筹自救，已经募资1.7万美元，帮助有需要的员工家庭。
本文来源：澎湃新闻
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