18岁暑期工讨薪遭拒 自称遭围殴被迫从2楼跳窗逃生

受伤的吴焰江至今都在医院接受治疗。

南都讯 即将高二的吴焰江，没想到自己的第一次暑假工历程会是这样的结局。8月2日，因为不堪工厂上班时间过长，18岁的吴焰江向位于寮步凫山的暑期工工厂辞工，并索要十多天的工资，结果遭到工厂管理人员的拒绝，还发生了肢体冲突。最后，吴焰江从工厂办公室的二楼窗户跳下。吴焰江称，跳楼之前，他遭到3名工厂管理人员围殴。“被逼跳窗，不跳的话，怕会被打死”。目前，吴焰江还在医院接受治疗。

每天工作12小时

学生工身体吃不消

吴焰江来自四川宜宾，下学期就要读高二，他的父母在寮步凫山打工。每年暑假，他都会来寮步与父母团聚。今年暑假来到东莞后，吴焰江特意去找了一份暑期工来做，锻炼自己。“暑期工工厂是我自己去找的。”吴焰江说，7月19日，他找到了这家位于寮步凫山祥兴街58号的东莞市海平盛包装有限公司。当时接待他的是工厂厂长阳某。“当时他说的是，我是个学生，每天只需工作8小时，每天80块。”

这是吴焰江第一次打暑期工，没有任何社会经验的他，对阳某的提法没有任何异议。7月20日上午8点，吴焰江准时出现在工厂的车间里。“主要负责折礼品盒的包装。”吴焰江说，每天他都是上午8点上班工作到中午12点下班，走回家里吃中午饭。下午1点半上班，晚上6点下班。吃过晚饭后，晚上6点半又继续上班，直到晚上10点才下班回家。“每天工作时间12小时左右，完全不是之前所说的8小时。”

吴焰江并没有将工厂里发生的一切告诉父母，他想坚持做完一个月。“但做了十多天，我发现我身体根本无法承受，坚持不下去了。”吴焰江说，8月1日晚上，他第一次向工厂厂长阳某辞工，阳某以“工作未满一个月”拒绝了他的要求。8月2日上午9点多，吴焰江再次找到阳某提出辞工并结算这十多天的暑期工工资。去之前，吴焰江偷偷用手机录了音。不想吴焰江的第二次辞工彻底激怒了阳某。

仓促从四五米高的

办公室二楼跳下

当时二楼办公室里只有阳某和他。“阳某先是让我把厂牌交出来，我以为交完厂牌，他就会把工资结算给我，哪里知道，他一接过厂牌，就把我的厂牌撕了个粉碎。”吴焰江说，之后，阳某很得意地说，“现在你厂牌都没了，怎么证明在我工厂工作过，怎么结算工资。”吴焰江说，阳某说上述这话时，还不停用办公室桌子上的硬纸盒打他的头。

情急之下，没有社会经验的吴焰江说了一句“厂牌撕了，我还有录音”。吴焰江说，他话音刚落，阳某就冲了过来，要抢他的手机。“我死死护着，两人在办公室里争来争去，发生了肢体冲突。”吴焰江说，后来工厂又有两个人冲进了办公室，帮着阳某，对他拳打脚踢，要抢他的手机。“我一个学生，怎么是3个人的对手。”

吴焰江的手机在双方抢夺中摔烂。“之后他们还是不断打我。”再度醒来，吴焰江已经在南方医科大学寮步医院的病床上，面部缝了10余针，鼻软骨骨折，右腿亦有扭伤。“他们打我，我要活命，门被关上了，仓促之下，只能是跳窗逃生了。”南都记者见到吴焰江时他的双眼和嘴唇还是淤肿着。“好在跳下来没有摔断骨头。”一旁的家人说。

工厂方面垫付了

2000元就离开了医院

据吴焰江的母亲说，他们家人当天下午1点多，接到医院的电话才得知此事的。等他们赶到医院时，工厂方面垫付了2000元医疗费就离开了医院，之后再也没有来过医院。“后来在派出所的协调下，我们也见到过打我儿子的阳某，他1米7多的个子，30多岁，比我儿子要强壮得多，他脖子处有轻微的抓伤。”吴焰江的家人说，工厂提出赔偿1000多元，遭到了家人的拒绝，而后工厂就彻底没管了。

后来，家人也去找过寮步派出所以及寮步劳动局。“派出所说已经给双方作出了治安处罚，已经结案了，索要工资问题找劳动部门。”他们又去找劳动部门，可去了两次劳动部门，至今也没有个结论。对于寮步派出所作出的各打五十大板的治安处罚，吴的母亲说“这显然不公平。一个学生索要工资遭拒，而且最后还被打得被迫跳楼，同样也要罚”。

8月6日，南都记者来到吴焰江所打暑期工的东莞市海平盛包装有限公司，看到公司二楼办公室离地面有四五米高。记者并没有见到阳某。面对记者的采访，公司老板始终是“无可奉告”。“我们每天晚上的确要加班到九十点左右。”公司车间里一位年纪与吴焰江相仿的员工刚刚说完这话，就被工厂老板喝止住了。

政府通报

阳某和吴某均为轻微伤

各行政处罚500元

2018年8月2日，寮步镇一工厂员工跳楼受伤。2018年8月2日上午9时许，公安分局接群众报警称，在寮步镇凫山祥新街因辞工发生纠纷。接报后，公安分局迅速安排警力到场处置，并通知120将一名男伤者送医院治疗。经调查走访，当日上午9时许，寮步镇凫山村某工厂员工吴某在工厂二楼办公室向厂方管理人员阳某提出辞工，两人遂发生争吵和打架。厂方马上打电话报警，随后吴某从办公室窗口跳下受伤。民警将现场相关人员带回派出所调查，对阳某和吴某打架伤情进行鉴定，均为轻微伤，分局依法对两人行政处罚500元。目前，寮步镇人力资源分局已介入处理，事件在进一步核实中。