盐湖区 创新党建载体激发基层组织活力

（原标题：盐湖区 创新党建载体激发基层组织活力）

　　三级书记以上率下党员干部谋事干事

　　本报讯（记者 李宁波 王荔 通讯员 杨明有）连日来，运城市盐湖区环卫处党支部书记刘永立将89名党员和干部下派到5个环卫所，构建了机关、街道、社区三级管理网络，形成了“第一时间发现、第一时间处理、第一时间反馈”的动态管理监管机制，使城市环境大为改善。如今，盐湖区通过创新党建载体，三级书记以上率下，干事创业有担当，各项工作争一流；党员干部“学”有典型、“做”有楷模，人人主动谋事干事，基层组织充满生机活力。
　　盐湖区委书记王吉敏说：“基层党建是 软实力 ，也是 硬任务 。创新党建载体，发挥好三级书记的表率作用，是提升基层党组织的战斗力、凝聚力，体现学习教育的关键一环。”
　　作为全省“两学一做”学习教育常态化制度化示范点、全省转型综改试验县区，今年以来，盐湖区委创新党建载体，注重典型引路，使党建成效看得见、摸得着。全区以“喜迎十九大、党员争先锋”为主题，在党员干部中着力推进“戴党徽、亮身份、作表率”等六大主题实践活动，把全面从严治党落实到每个支部。他们还把专题党课、党组织生活会搬到红色教育基地、田间地头、工地、企业，并开展互动式、体验式、案例式教学。区委则发挥“关键少数”的引领作用，不当“官察家”，而是在改革发展的阵地上主动作为，一级带一级，层层抓落实。
　　创新党建载体，让基层组织生活与中心工作深度融合。该区把学、做、改、固、带、强、促等七大环节，融入日常，抓在经常，严在平常。姚孟街道党工委将基层党建与“四议两公开”、三级议事制度、“主题党日”活动等深度融合，增强了党员的责任感和存在感。在姚孟街道办城中村改造中，岳坛村全体党员带头支持重点工程，拆迁先从自己开始。如今，盐湖区21个乡镇（街道）的驻村包村干部，下乡填写《民情日志》已成为必修课；村党支部每月11日准时开展组织生活，研究党建、村务、民生工作，其组织生活与支村“两委”的民生实事有机衔接，使党员干部学和做均具体化、目标化。
　　创新党建载体激发了基层组织活力。在提振实体经济中，盐湖区126名党员干部深入43家企业开展零距离服务，开展项目大起底、干部入企服务，破解发展难题；在为民服务中，在一大批党员干部的带动下，473支志愿者服务队、1.8万余名志愿者活跃在老年人日间照料中心，活跃在环境整治、义务浇水、产业发展等现场；截止到5月底，共帮助群众解决实际问题530余件，200余件矛盾纠纷全部消除在萌芽状态，一大批历史遗留问题得到化解。

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