盐湖区从严治党“规定动作”易操作

（原标题：盐湖区从严治党“规定动作”易操作）

　　规范化管理 科学化考核 常态化问责

　　本报讯“杜村长，这次区中医院建设重点项目在咱村的土地征用，我要提醒你几点……”2016年12月28日16时许，运城市盐湖区姚孟办事处党委书记吴建华在办公室与吕儒村村委会主任杜某某进行完上述重点项目事前廉洁谈话后，打开一个封面印着“盐湖区落实全面从严治党履职记录本”字样的笔记本，在上面认真记录了本次谈话的内容和经过。同步记录履责工作，这不是吴建华本人的创新之举，而是该区22个乡镇（街道）、79家区直单位的500多名领导干部履行全面从严治党责任的“规定动作”。
　　“清单化管理、规范化操作、全程化留痕、科学化考核、常态化问责”——这套崭新的全面从严治党履责机制，是在党的十八届六中全会召开后，该区区委站在党要管党、从严治党的高度，在落实党风廉政建设“两个责任”的基础上，融合吸收了党的十八大以来尤其是习近平总书记关于从严治党的重要讲话精神，开辟的具有县区特色的工作新机制。
　　从该区12月12日印发的《盐湖区落实全面从严治党责任实施细则（试行）》可以看出，该套工作机制主要包括明责、履责、督责、问责四个环节，履责主体包括党委（党组）班子、党委（党组）书记、班子其他成员、纪委书记（纪检组长）四个层面，履责载体是专门设计制作的《履职记录本》。比如：“搞好谈心谈话方面”明确规定，对拟提拔使用、安排重要工作、操办婚丧嫁娶等事宜的6种情形，必须对相关人员进行“提示谈话”。对不正常参加党内组织生活、不及时缴纳党费、伤害群众感情的11种情形，必须对相关人员进行“提醒谈话”。并要求所有履责过程必须在《履职记录本》上同步记录，便于督查考核。在“问责”这一环节，列出了14条“负面清单”，如履责不力或未按要求履责的将被对号入座“挨板子”。
　　“对于不会干的领导，它是一本 说明书 ，教你如何履行责任；对于不想干的领导，它是一把 牛鞭子 ，促你赶紧去履职尽责；对于不敢干的领导，它是一张 授权书 ，帮你撑腰壮胆；对于认真履责的领导干部来说，它是一台 导航仪 ，确保大家履责过程中不走 弯路 。”谈起这套从严治党运行机制，制度的设计与参与者、该区纪委书记薛学农如是说。
　　据悉，实施新机制以来，该区各单位累计梳理、讨论、制定符合自身岗位实际的个性履责清单2300余条，开展各类谈心谈话1200余人次，记录履责事项1000多条。 （本报记者）

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