关爱通激励协助欧普照明提升员工创新能力

（原标题：关爱通激励协助欧普照明提升员工创新能力）

齐鲁晚报12月15日讯： 2016年11月24日，欧普照明正式启动“为你点赞”员工激励项目。“为你点赞”是关爱通员工即时认可与激励解决方案中的明星产品。据悉，该项目的正式上线将对欧普照明鼓励员工创新，深化企业“创新、责任、速度“的企业价值观有非常积极的意义。

欧普照明是照明行业的标杆企业，拥有近7000名员工，企业文化非常强调创新在企业发展中的关键作用。欧普照明希望通过激励项目，让更多的员工深入理解企业的核心价值观，更有效地认可符合企业价值观的员工行为，鼓励更多员工在行为上主动体现公司核心价值观要求，创造有利于发挥员工创新能力的工作氛围。公司此前使用线下点赞卡，鼓励员工写下符合企业价值观的优质行为，然后回收并进行统计。这样的方式操作流程比较繁琐、工作量大、耗时长，且员工的认可信息无法及时向全员公开，获得肯定的员工也无法在第一时间得到激励。因此，欧普照明希望通过更简便易操作的形式开展对全员的认可和激励。

关爱通的员工即时认可与激励应用“为你点赞”正是这样一款符合欧普照明需求的产品。关爱通通过协助企业归纳核心价值观、制定奖励标准，提供完善的应用平台，多样的宣导资料，以及强大的激励品兑换通道，成功打造了低成本、易操作、高参与度、可量化，且与企业文化紧密联系的员工激励应用-“为你点赞”。“为你点赞”的操作原理简单而具有创意：企业事先设定符合企业文化的关键字，当员工发现同事的优质行为符合企业价值观时，就可以使用“为你点赞”为该同事点赞，以表达认可和赞扬。“为你点赞”电脑版、手机端皆可使用，操作便捷，员工可以随时随地点赞获赞，且点赞实时信息在点赞首页向全员公开。HR可以通过应用管理平台，导出和汇总员工的点赞信息并进行分析，这为企业全面评价员工的表现提供了准确和便捷的渠道。关爱通与欧普照明进行了深入沟通后，制定了点赞方案。欧普照明将其核心价值观“创新、责任、速度”确定为企业文化关键字。关爱通为欧普照明设计了一站式的项目落地方案，如：内宣海报、EDM、移动媒体推广等，涵盖当下员工在工作生活中接触信息的各个媒介，以便不同职位、岗位、层级的员工都可以在第一时间知道、了解并参与该项目。

欧普照明“为你点赞”员工认可项目启动会现场

欧普照明员工与点赞人偶合影

欧普照明的“为你点赞”内宣卡片

自项目启动以来，欧普照明大量办公室和一线员工都通过“为你点赞”表达了对同事的认可和感谢。尤其是创新的技术、点子和做法都在”为你点赞“上得到了公开认可和赞扬，对整个公司创造努力创新、积极进取的工作氛围起到了良好的作用。

关爱通相关项目负责人称，通过“为你点赞”，欧普照明的员工一方面能主动发现并及时认可符合企业价值观的行为，另一方面也能在第一时间因为自己的优质行为而获得肯定，点赞成为践行欧普照明企业文化、激励员工进取的助推器。

人才和创新皆是企业占据行业领先地位的关键要素。欧普照明作为国内知名的照明企业，通过“为你点赞”有效提升企业文化在员工中的认知度，提高员工创新的动力，不仅对欧普照明具有重要价值，也将为中国照明企业创新人才吸引、保留方式及机制具有积极、正面的作用。

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