金柚网付费企业客户突破20000家

（原标题：金柚网付费企业客户突破20000家）

2017年，我国将全面实施全民参保登记计划，推动社会保障由制度全覆盖到人群全覆盖。不过现阶段我国参保人数的实际情况还不理想，同时传统的社保操作方式已经与高速发展、全面渗透的“互联网+”模式相悖，传统人力资源行业亟待转型。在这样的背景下，全国首家100%在线的人力资源服务平台金柚网的出现，成为了中国人力资源行业转型的先行者。

成立于2014年的金柚网，依托于依托对行业的深入理解及业界领先的云+SaaS模式，为企业提供全方位在线社保服务，以及一站式人力资源在线管理服务。就是这短短两年多的时间，金柚网几乎用爆炸式成长的方式，惊艳了中国人力资源服务行业，截止到2016年11月1日，金柚网付费企业客户已经突破20000家。

金柚网付费企业客户突破20000家

收获20000家付费企业客户的背后，是金柚网在中国人力资源领域稳步前行，用不断的付出与努力带来的傲人成绩。

以创新为核心竞争力 塑人力资源全新业态

2016年10月，金柚网发布了全国首个面向企业员工离职风险的产品——“Day180——企业员工离职补偿方案”。权威数据显示，我国企业与员工在试用期内的劳动纠纷数量居高不下，企业也无法避免员工试用期内离职所带来的伤害。而“Day180”产品的推出，意味着企业可以从此与试用期员工离职说再见，也从根本上填补了中国社保领域在这方面的空白。该产品一经推出，便获得良好的市场反响，这与金柚网所依托的强大数据平台和精准的市场调研是分不开的。另外，金柚网坚持以创新作为核心竞争力，唯有坚持不断创新，才能够做中国互联网+的领跑者，笑傲市场。

除了推出全新的社保产品外，金柚网还善于突破固有思维模式。谁会想到企业服务领域和大热的网红经济也可以混搭?在金柚网举办的“网红经济”·企业服务领域里的品牌扩散活动上，网红经济的模式可否为企业服务所用?如何运用网红思维服务企业并规避其中风险?金柚网集结了网红界、商界及法律界的大咖们齐聚一堂，为到场观众上了一堂生动直观的企服发展课。

人力资源的本质是唤醒沉睡的力量

人力资源的本质究竟是什么? 对很多企业主来说，业务部门是绝对的重中之重，人力资源被大多归为业务辅助线。虽然人力资源作为围绕“人”的工作，表面上看是琐碎的，但是考虑到一个公司的基本构成，最终就是人与人之间的关系。人力资源的本质，应该开发出人力的潜能与资源。

人是有潜能的;人力是巨大的资源。人少有人少的潜能，人多有人多的潜能。人力资源的核心，是如何把人的潜能激发出来。潜能是需要被发现被引导的，所以人力资源的本质是：唤醒沉睡的力量。

金柚网作为全国首家100%在线人力资源服务平台，一直在努力迈向完全互联网化的100%在线。只有实现完全的100%在线人力资源服务，效率才能做到最高。金柚网身处人力资源服务领域，人力资源的发展方向就是金柚网的发展方向，我们会在服务质量上观察企业的需要，不断思考并改进方法与路径。

如何拓展人力资源领域的业务本质，如何开发人的潜能，这是一个相当庞大的课题。其中，有太多需要沉静下来一一解决的。相信如果人力资源领域的从业者一起，专注于帮助企业、企业主、员工从繁琐的事务性工作中解脱出来，那么最终获益的，一定是我们所有人。金柚网将扎根于人力资源这个领域，一起努力“唤醒沉睡的力量”。

20000家金柚网付费企业客户用户数量的达成，是金柚网从2014年发展至今的一个里程碑。来自这20000家企业客户的认可与支持，是推动金柚网继续迈向下一个阶段的开始。金柚网未来将继续服务于中小企业，用更扎实的服务和实用的产品，唯有努力方可感恩，金柚网将步履不停，与企业客户共襄盛举，一同见证中国社保领域的发展与革新。

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