在线教育哒哒英语DaDaABC完成合伙人计划 员工持股提升软实力

（原标题：在线教育哒哒英语DaDaABC完成合伙人计划 员工持股提升软实力）

为全面提升在线少儿英语教育品牌哒哒英语DaDaABC的软实力，稳固核心团队凝聚力，利好公司长远发展，近日，哒哒英语DaDaABC在获得巨额B轮融资后，通过员工持股的方式，宣布完成合伙人计划，再次助推企业文化水平。

DaDaABC是国内领先的青少儿在线英语教育学校

据介绍，哒哒英语DaDaABC在创始人兼CEO郅慧女士的带领下，综合评定每一位员工的工作表现，目前已有数十位优秀员工获得了公司股份，再次彰显了这家创业公司对企业管理方面的超群软实力。对此，郅慧女士说：“哒哒英语DaDaABC与一般企业上下级的发展模式不同，更多的是采用 伙伴模式 ，通过持股的方式激励在职员工，把哒哒英语DaDaABC当成事业的起点，实现人生的价值与梦想。目前第一批持股员工将记录在册，今后也将会有更多的员工成为公司股东，与公司一起成长，享受公司未来的价值。”

建设企业文化，吸纳优秀人才

如果将企业比作大树，人才就是大树的根，根深才能叶茂。哒哒英语DaDaABC要实现做大做强的目标，除了资金、技术等硬实力以外，关键还在于提升企业文化方面的软实力，这是哒哒英语DaDaABC管理团队的共识。

对于教育的热爱，是哒哒英语DaDaABC在招聘中的必备要求。郅慧女士认为，只懂得遵循教育的本质，有相同的教育理念，对教育行业有着强烈热忱的人才能在工作时服务好每一位用户。哒哒英语DaDaABC要求每一位员工都必须把他们的热忱、过去的成功经验，以及对在线教育未来的看法，都运用到工作中，将教学品质与服务做到极致。

为了吸纳更多的优秀人才，哒哒英语DaDaABC自成立以来，建立了独具特色的企业文化体系，并不遗余力地持续进行企业文化建设。定期举办企业文化活动以及团队建设，增强了员工归属感，产生了强大的凝聚力，促进了业务快速发展和效益提升。除此以外，哒哒英语DaDaABC鼓励员工内部创业，员工有好的创业想法，企业都会予以大力支持。不仅如此，哒哒英语DaDaABC推出了一系列员工福利政策，包括弹性工作时间、高端医疗保健、节假日员工关怀等人性化生活服务。

在大变革的时代，“我们需要引入新的理念，形成新的机制，需要进一步激发广大员工开放、创新、竞争的精神和百折不挠、勇往直前的斗志。”郅慧女士表示。

分享公司利益，用软实力打造领导品牌

发达国家的全球发展历程中，企业软实力的全球效应发挥了重要作用，如美国通用电气、日本丰田汽车都致力于将企业文化和管理理念向世界推广，赢得了全球认可。哒哒英语DaDaABC从愿景、战略直到升级企业文化，树立在线教育领导品牌，同样走了这样一条软实力之路。

与大多数企业按部就班的职业规划不同，哒哒英语DaDaABC更注重人才的培养与个人能力的挖掘。任何员工只要能提出对公司有帮助的方案，都能获得公司的嘉奖。为了更长期、有效地激励员工，除了升职加薪以外，郅慧女士提出了合伙人计划，让员工分享公司利益。“事业让你找出路，工作让你找退路。当工作变成事业，你也就会更专注。合伙人计划的完成让哒哒英语DaDaABC的优秀员工找到了奋斗的目标，以主人翁的身份感受到公司的壮大，切切实实获益。”郅慧说。

下一步，哒哒英语DaDaABC将从组织保障、氛围营造、制度落实三个方面循序渐进的推进企业文化落地，吸纳更多优秀人才加入到合伙人计划中来，最终实现文化理念在经营管理过程中的全面、彻底固化。

国内外无数优秀企业的经营实践证明：优秀的企业文化是企业实现持续成功、基业长青最重要的驱动力，是竞争对手最不可复制和模仿的核心竞争力。企业的良好发展将在宏观上助力打造中国的全球声誉，每家中国企业软实力的微小提升，都将在宏观上帮助“国家软实力、文化影响力和国际话语权”这三方面的发展。哒哒英语DaDaABC的经验，无疑也说明了这一点。

关于哒哒英语DaDaABC

哒哒英语DaDaABC是一家专注于K12领域的在线少儿英语教育的网站

在线青少儿英语教育品牌哒哒英语DaDaABC成立于2013年，是一家专注于K12领域的在线少儿英语教育的网站，致力于通过技术研发，不断完善先进的实时互动教室。通过三年的发展哒哒英语，哒哒英语DaDaABC成为国内首个支持iPad双向视频互动教室，并大规模投入商用的在线学习平台，100%全透明教室，让家长随时随地可用iPhone等移动终端监控孩子学习情况。高效、便捷、个性化的特点，让哒哒英语DaDaABC赢得了业内外的一致口碑。

目前，哒哒英语DaDaABC数万学员遍布中国大陆、韩国、日本、法国、德国等国家以及港澳台等地区。哒哒英语DaDaABC采用英语为母语国家的欧美外教，由数万课件组成的课程体系，能够满足各级别孩子的英文学习需求，让孩子在家中通过流畅的网络和身处世界各地的英语教师自信交流，让英语真正成为孩子的竞争力。

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