(原标题:【聚焦盐湖德孝文化】激活德孝的时代力量——盐湖区弘扬社会主义核心价值观的创新与实践)
7月的河东大地炎热难耐,但丝毫没有阻碍人们探访运城市盐湖区的热情。德孝在中华文化中再普通不过,数日的媒体采访却始终围绕着她展开。6家中央媒体用近一周的时间奔走于当地的农村、学校、机关……感受着德孝文化给这里带来的变化。
德孝文化在盐湖区已经超越了人们泛化的理解。他们通过创造性转化、创新性发展,为德孝文化赋予了时代色彩和丰富内涵。通过弘扬德孝文化,盐湖区为人们的善行义举搭建起一个平台,为社会主义核心价值观落地找到了突破口,更以此成风化人,转化为经济社会发展的力量。
成风化人,搭建起德政善行义举的平台
追溯中华民族和中华文明源流,盐湖区这片土地举足轻重。孕育文明之源的盐池、舜卒鸣条、禹都安邑、关圣故里,太多文化标签已固化在她身上。正是由于文化底蕴深厚,文明源远流长,这里的人们对德孝文化有着更深切的认同。
盐湖区大张旗鼓弘扬德孝文化,基于其文化基因,更赋予其时代特色。区委书记王志峰说:“弘扬德孝文化为善行义举搭建了平台。通过这个平台,让更多的人由心存善念到付诸实践。”
盐湖区通过举办各种活动把德孝大义变成了一个个细微行动。就是在为老人做顿饭、为老人洗洗脚、陪老人说说话的过程中,一些久拖不决的矛盾得到化解,群众对干部由陌生、抵触变为理解、支持。
陶村镇张良村过去是有名的上访村,连续7任村干部被群众告下去,“张良不良”名声在外。2011年底,王军当选为张良村村委会主任。当时,盐湖区已经系统地推开德孝文化实践,“这为我们治理村务提供了很好的平台”。
新任村干部从细微处着手,开展了为父母亲洗脚、组织60岁以上老人外出旅游等一系列敬老活动。欲行德政从孝行始,这一届村干部很快赢得群众的尊重,村风民风为之一变,群众由过去的看笑话、说凉话变成了跟着干、主动干。
德孝文化实践既是干群亲近的平台,更是全社会参与的平台。中城街道办事处潞村社区很早便活跃着一群志愿者,但由于条件所限,活动不定期、不系统,受众有限。
在德孝文化实践中,中城办潞村社区志愿者服务队形成了“一对一”帮扶模式。组织者武锐晓的定点帮扶对象是姚哲流,一位双目失明的独居老人。武锐晓一有时间便帮助老人打扫卫生,做做家务。她说,细致体贴的服务,每次都能让老人激动好几天。
在盐湖区,像潞村社区这样的志愿者队伍已经有455支1.8万余人。通过德孝文化实践,帮助身边的人,做力所能及的事情,一件件善行义举就这样汇成了全社会的正能量。
以文化人,让社会主义核心价值观纲举目张
以文化人,方能德润人心。
富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善。这24个字是社会主义核心价值观的总纲。只有将之落小落细落实,才能纲举目张。
盐湖区正是以广为群众认同、极具地域特色的德孝文化,以文化人,打开了突破口,找到社会主义核心价值观落地的路径。勿以善小而不为。一句句温暖人心的平常话语、一个个体贴入微的细小善举,汇聚成河就能使整个社会变得无比强大。
坐落于盐湖区解州镇西元村的关帝庙,被誉为“关庙之祖”“武庙之冠”。西元村的人们对德孝文化有着更深切的理解。
西元村党支部书记张四有一大早便来到村里的老年日间照料中心。“今天有雨,所以一大早就备好了全天的蔬菜。”厨房里忙碌的张四有正为老人们准备着午饭。而活动室里十几位老人,或打牌娱乐,或看着电视聊天。饭点一到,几名村干部就把饭菜盛好,碗筷摆放停当。
每月为老人做一顿饭,西元村党员干部已经坚持多年,从未间断。而且越来越多的群众受到熏染,几乎每天都有人自觉到这里转一转,为老人剪头发、整衣装、送温暖。
关帝庙对面有一家大亮羊汤馆,曾上过央视节目,在当地颇有名声。老板大亮每周都要为老年日间照料中心送去一大桶鲜美的羊肉汤,他说:“做这些事情就是要为晚辈们打个样,行善不只方便别人更能快乐自己。”自从村里建起日间照料中心,像大亮这样出钱出力的人越来越多。今天一捆菜,明天一袋面,无需倡导,无需摊派,德孝文化德润人心,自会化作人们自觉的实践。
2011年以来,盐湖区已建成老年日间照料中心155所,有5000名空巢老人在这里得到悉心照料。王志峰说:“这些中心已经成为德孝文化实践的缩影,是我们践行社会主义核心价值观的重要平台。”此外,盐湖区开设德孝大讲堂182间,组建德孝文艺演出队400多支,在农村、社区、机关、企业、学校等进行宣传宣讲。就是通过具化、细化的活动,使社会主义核心价值观在盐湖区得以落地生根、深入人心。
凝聚民心,激发经济社会发展的内生力量
通过弘扬德孝文化凝聚人心,通过凝聚人心释放发展力量。
德孝文化建设改善了机关作风,激发出服务意识,增强了创造力。区环保局接到群众的举报电话,坚持市内10分钟、市外半小时内到现场解决问题,连续5年没有一个上访案件;区地方税务局坚持集约办理,进一扇门,办所有事,让纳税人充分享受办事过程……在弘扬德孝文化这个大平台上,各个部门创新性地推出各种便民措施,提升着全区发展的软实力。
中恒集团是近几年盐湖区引进的一家企业,董事长秦亚良说:“企业做得越大越看重当地的执政理念,越看重当地干部的人品作风。”弘扬德孝文化以来,盐湖区招商理念正在从优惠政策招商到价值观招商转变。即通过弘扬德孝展现良好的执政理念,表明诚信亲商的价值观,吸引可持续的合作伙伴。
盐湖区区长王吉敏说:“弘扬德孝文化的实践也是经济建设的实践。”近五年来,盐湖区没有给各职能局、各乡镇办分派过一个招商引资任务,却在整体经济低迷的大环境下,实现了稳步增长,这些正得益于他们价值观招商的理念。5年来,地区生产总值由2010年的118亿元增长到2015年的212亿元,平均年增速为7.9%;规模以上工业增加值由2010年的15.1亿元增长到2015年的31.3亿元,翻了一番;固定资产投资从2010年的143.2亿元增加到2015年的283.6亿元,平均年增速为18.9%;财政总收入由2010年的16.57亿元增长到2015年的30.46亿元,平均年增速为9.7%。
同样,德孝文化也能内化为企业的竞争力。在盐湖区工业园凯盛肥业办公大楼,一条标语格外醒目:有德不可敌,大孝行天下。董事长王开成介绍,如果连德孝都做不到,怎么能生产出良心产品。该公司持续10年开展资助贫困生、捐助受灾果农、捐资举办德孝文化节等慈善项目。“农户记住了凯盛这个品牌,信任我们的产品,这些都基于我们以德孝为核心的价值观。”
盐湖区更把弘扬德孝文化实践视做面向未来的力量。盐湖区社会福利中心,每逢节假日都会迎来一群小志愿者,他们都是附近的中小学生。围坐在老人身旁,他们一起剪窗花、绣香囊、聊家常。舜帝复旦示范小学学生乔思奕说:“我们每月都会来一次,这里的老人和我们自己的爷爷奶奶一样。”
舜帝复旦示范小学校长马红琴介绍,学校每周上一次德孝课,布置一次德孝作业,要求学生对父母说一句感谢的话……开展丰富多彩的德孝文化活动,就是要让孩子们从关爱父母开始,进而善待旁人,心系天下。有一句老话,“要想红旗飘万代,重在教育下一代”。如果德孝文化能够一代接一代传承,一代接一代得以弘扬,未来也就有了无穷的潜力可挖。
润物细无声地成风化人,从细微处落实社会主义核心价值观,盐湖区的典型意义或许就在于此。这个样本让我们看到传统文化的时代价值,看到其创造性转化、创新性发展迸发出的巨大力量。
(原标题:【聚焦盐湖德孝文化】激活德孝的时代力量——盐湖区弘扬社会主义核心价值观的创新与实践)