63岁的郑州园林工人老万，半个月来腿脚疼得厉害，他想辞工回家看病，又怕领不到当月工资，一直犹豫不决。昨日下午，在帮女郎的帮助下，老万与公司找到“两全其美”的办法。
□东方今报帮女郎 付雨涵/文
记者 袁晓强/图
【求助】腿疼想回家治 辞工成难事
昨日上午，郑州市民张女士向帮女郎求助称，在郑州一园林绿化公司上班的父亲，因腿疼想回老家看病，7月18日向公司申请辞职，可公司却因找不到新员工，一直不让走人。
昨日下午3点，帮女郎见到了张女士的父亲老万。老万是正阳县人，在郑州做园林绿化6年半了，负责东风渠西徐寨段约500米的卫生、灌溉等。
“想着疼两天就没事了。”提起腿疼，老万说，从7月15日疼到现在，脚底板火辣辣的疼，腿“拉扯”起来也困难。张女士知道后要带老万去看病，老万坚持要回家看，用新农合报销比例大。
“公司一直不批辞职申请，如果直接走人，这个月工资就没了。”张女士说。
【协调】老万先看病 企业尽快招工
昨日下午，帮女郎和张女士一起来到老万所在的单位，郑州山水园林工程有限公司，见到该公司白队长。
说起老万的辞职时间，张女士说7月18日已向公司报备，而白队长则说自己是7月21号知道的。“当时万师傅一会儿说辞职，一会儿又说能挺过去，到7月27日下午才说要正式辞职。”白队长说，公司也有规章制度，不可能今天辞职，明天就办理手续。“让万师傅去看过病，但他一直没去。”
考虑到双方的现实问题，帮女郎最终和双方协商，张女士先带老万去郑州的医院看病，确保身体无大碍；公司方尽快找新员工，一旦找到，先安排替代老万的岗位，好让老万安心回家养身体。双方对此均表示满意。
提醒
年逾60 别忘签劳务合同或协议
采访中，帮女郎了解到，老万并没有和公司签订劳动合同，只是事实上的劳务关系。帮女郎也从白队长那里了解到，园林绿化的员工以60多岁的居多。郑州市人社局一工作人员解释，签订劳动合同，需缴纳保险之类，而60岁已开始享受基本养老保险待遇，无法缴纳保险，只能签订劳务合同或协议。为此，他也提醒60岁以上的务工人员，一定要和单位签订劳务合同或协议，“一旦发生争议，也有说理的凭证。”DF
(原标题：临时辞工引争执 东方今报帮女郎帮忙助“两全其美”)
本文来源：东方今报
责任编辑：
王晓易_NE0011
