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万人挤爆招聘会
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右图:1月20日,江苏沿江七市2006届毕业生联合供需洽谈会无锡分会在无锡市体育中心举行。共有400余家企事业单位参会设台,提供6300个工作岗位,其中大型企业集团、上市公司、重点规模企业、高校、科研院等占相当高的比例。
下图:2月8日,河南省2006年春季人才交流大会在郑州举行,由于购票者太多,一些求职者踩着护栏排队买票。当天,前来求职者多达万人。春节过后,各地正纷纷举行人才招聘会。
2006大学生就业力调查:你值多少钱?
针对北京、上海120家企业的调查结果:1500名的毕业生对自己的工资要求,主要集中在2000—4000,不可忽视的是1000—2000,就是1000多块钱也有34%,三分之一的是愿意干的。120家企业愿意给多少钱,数字同样集中在2000—4000,但是这个比例比大学生要求的要来的高,相反的1000—2000的就是四分之一的企业只给1000多块钱的工资,绝大多数的企业是给2000—4000的工资。
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山东大学外语系大四学生展示荣誉证书和职业资格认证证书
山东大学的应届毕业生在参加学校组织的专场招聘会
网上求职
江西今年的春季招聘大会首次把所有岗位信息在网上发布,图为一名求职者通过网络查找招聘信息并填写求职登记表。
远程面试
“他先看了我的简历,还问我为什么要选择跳槽。”第一个走进视频面试间的郑先生回忆起刚结束的远程视频面试还有点紧张。
“我是来替女儿投简历的”-- 52岁农妇穿梭大学生招聘会
寒风凛冽。梁瑞霞站在大学生求职的队伍中,每隔几分钟就探出头去看看前面还有多少人。她的脸被风吹得有点红,手里紧紧抓着一个白色塑料袋,里面装的是女儿的7份简历。因担心远在北京读书的女儿错失求职机会,52岁的她连日来已连续参加6场大学应届毕业生招聘会。
梁瑞霞来自广东梅州梅县一个山村,今年10月是她与丈夫第一次离开老家农村。
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近两年大学生求职的成本越来越高,花几千元求职的应届毕业生不在少数。“这个学期我花在找工作上的钱已经超过4000元了,而这个数目在同学当中并不算多”。广东某外语院校2006届本科毕业生小林日前这样告诉记者。即将毕业的大学生面临着从学生到公司职员社会身份的转换,求职成本首先就是“换”服装。另外,交通费用占据大学生求职支出的大部分
。
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竞争激烈催生求职包装
高校大量扩招以来,大学生已经不再“奇货可居”。面临“双向选择”的大学生就业竞争激烈。如何在人潮中脱颖而出,成功被心仪的用人单位相中,目前已成为大学生们最关心的问题。于是,形象包装成了急于推销自己的大学毕业生最直接采用的求职手段。
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女大学生求职出奇招 大施“美人计”
大学生求职难,女大学生求职难,形象不够完美的女大学生求职更是难上加难。为了在求职中脱颖而出,为了给招聘方留下第一眼好印象,“美人计”是女大学生求职时惯用的办法之一。 几年前的女大学生们拍求职照都希望拍得越靓越好,如今的女大学生却希望这照片要“好看,但是像自己”。拍一张漂亮的职业形象照片、置一身合体的职业装,这些旧招数女大学生们往往能推陈出新,锻炼出匀称健康的身体、保持愉悦放松的精神状态这些新招数也层出不穷。女大学生小宋告诉记者,在面试时,主考官也会注意学生的身体素质和精神状态。
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编辑:兔子 2006-02-09
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