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| 古人讲，医本仁术。然而，“冷漠综合征”却成了当今医务界的流行病。许多医务人员对患者缺乏起码的同情心，有的冷若冰霜，有的麻木不仁，有的误人性命。 |
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| ·医生离人文关怀精神越来越远 |
| 任何职业都有一个基本的道德标准，尊重患者是医生的基本职业道德。我们并不奢望医生“把病人当亲人”，但是，如果一名医生连“把病人当病人”都做不到，那就真的不称职了。医生是一个良心职业。由于医患双方医学知识极不对称，医生往往成为患者命运的主宰者。[详情] |
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| ·道德约束不应只对病人 |
| 一些医护人员的道德素质堪忧，如果只苛求病患者恪守“道德公约”不尽公平合理，也不能从根本上改变紧张的医患关系。试想，那些被迫“挨宰”的病患者及其家属花费了大把的血汗钱后依然疾病缠身，他们能优雅起来吗？[详情] |
| ·有感“医生出诊”时手机响起 |
| 正常的胎儿，被医院误诊为“畸形儿”，产妇及其家属持有异议，要求转院但遭到拒绝，最后在强行出院的情况下，产妇产下一名健康婴儿。
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| 在美国，一个能独立行医的高年资医生（主治医师）的年薪为20万美元左右，与总统年薪相当，为美国人均国民收入的8—10倍。 |
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| ·工作强度和报酬不符 |
| 反观我们，一个协和医科大学8年制毕业并在协和医院ICU病房工作7年的住院总医师，月薪不过2500元人民币(据《健康报》)。而他的工作时间，是从早上6时到晚上12时(按规定，住院总医师晚上还必须要睡在科室)。是的，高薪并不一定能够养廉，但没有高薪却一定养不了廉！[详情] |
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| ·医疗职业风险高 |
| 有的病人对医疗效果期望值过高，过分强调自我权利，把就医行为等同于一般消费行为，稍不如意就心生怀疑、任意指责。《医疗事故处理条例》则令绝大部分医生表示会因此导致医疗上的保守。[详情] |
| ·医院也是受害者 |
| 回扣搅乱了医院的正常分配机制。一般情况下医院每月给医生发5000元奖金应该不少了，但如果有回扣在，医生能拿1万，他还怎么把奖金看在眼里。[详情] |
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| 医疗费用高，病在医院、根在政府：政府核准执行的“药品价格”和“收费项目定价”过高。控制医疗费用，并不是单纯通过医德医风建设能实现的。 |
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| ·以药养医导致医生吃回扣 |
| 在药厂、医药公司和医院的微妙关系中，医院毫无疑问是老大，药厂和医药公司要想不给回扣就把药品销售出去，几乎不可能。因此，遏制药品的“灰色成本”，就要从根本上将医和药分家，杜绝医生利用手中的“处方权”垄断药品经营以及医院在体制上享有特权等弊端。[详情] |
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| ·为什么医院偏爱使用高价药物？ |
| 按规定，医院药品必须从医药公司购进，销售价格一律在其进价基础上加15％。这样，就出现了进价越高利润越高的情况，医院当然用高价药。因此，如果不从根本上理顺药价的制定机制，靠医院的自觉性是不可能降低药品价格的。
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| ·降价令难改医院体制病 |
| 国家通过多轮药品降价和药品招标，已经使药品的价格降低了许多，但目前医疗服务等相应的价格并没有提高，这导致以药养医的体制没有出现根本的变化。
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医患尴尬：医院暴露患者隐私？ |
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