魏震不是刘若钒，上海上港也不是崇明根宝――职业球员到底应该为谁踢球？

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2018赛季中超本周启幕，上海上港队周六将在主场迎战大连一方。赛前，上港集团董事长陈戌源关于“严格管教存在拜金主义倾向运动员”的一番言论，把“动员会”开成“整风会”，多少暴露光鲜中超大战前，涌动暗流裹挟着的浮躁泡沫。

图说：上港发布2018赛季中超首轮海报。

2015年夏天，崇明根宝队球员刘若钒的父亲，抵达崇明基地和恩师徐根宝吵闹，最终触发球员培训合同中100万元违约金条款；2018年春天，上港U23队员魏震的父亲，来到中国足协动员会现场“跪求上港董事长放人”。同样是球员家长或被高薪诱惑，同样是父亲前往俱乐部“一哭二闹三上吊”，为何刘若钒成功改换门庭加盟申城一支中超球队，而魏震则继续效力上港无缘转会？

合同性质存在差异

关于天健权健疑似高薪诱惑魏震的传闻沸沸扬扬，但有一点可以肯定，魏震的父亲确实前往会场围堵上港足球俱乐部董事长讨要“说法”；与此同时，如有证明表明天津权健私下接触魏震，那违反国际足联关于转会规定的第17.4条内容：在合同保护期内，合同双方有义务保证合同的稳定进行。同时明确规定，“在赛季进行中不可以单方面破坏合同”。“合同保护期”具体为，“28岁以下球员与俱乐部有三年保护期，28岁以上为2年。这期间在完整赛季进行中时，球员不得单方面毁约。”

图说：根据国际足联球员身份及转会规程第17.4条、第17.5条规定，“在保护期内违约或诱导违约的俱乐部，除支付赔偿金外，还将受到体育处罚。”

2017天津全运会，上港预备队球员代表上海征战U20组别并获得冠军。为确保球员奋勇拼搏，上港俱乐部在全运会前和魏震等全部重签职业合同，魏震等主力队员的年薪，分别上涨至100万元。年仅20岁的预备队球员，就能拿到百万年薪，这批年轻队员纷纷爽快签下这份人生第一个大合同。需要指出，当时魏震和队友们年满20岁，具有独立民事能力，他签下五年长约的职业合同，受到国际足联转会条款保护。

图说：魏震和上港预备队的队友们一起，帮助上海拿到天津全运会男足U20组冠军。

魏震今年21岁，他的合同依旧在三年保护期内。魏震已入选上港亚冠名单，亚冠联赛早就开打，属于“赛季进行中”。不管是“保护期”条款还是“赛季进行中”条款，都不支持魏震单方面毁约。有消息称，魏震合同中有5000万元的买断费条款，但因他还在合同保护期内，就算触发该条款一样属于单方面违约，根据国际足联规定，会受到“禁赛6个月”处罚。说得更彻底一些，刚和上港签下长约的魏震，转会主动权完全掌握在上港俱乐部手中。魏震父亲的“吵闹”，在白纸黑字的合同条款面前，毫无作用。

图说：徐根宝假装用“宝扇”敲打刘若钒，希望其在球场上有更大进步。

刘若钒的情况完全不同。首先，四川南充人刘若钒去崇明时还不满18岁，没有独立的民事能力，他和崇明根宝足球俱乐部的合同，是培训合同，而且需要由他的监护人即父亲完成签约。刘若钒这份培训合同中，确实有100万元的买断费条款，上海一家中超俱乐部垫资给球员家长触发违约条款，确实不符合江湖道义，但在法律上却没问题。因为，刘若钒监护人签署的是青少年培训合同，不是刘若钒自己成年后签署的俱乐部职业合同，并不受到国际足联相关“保护期”等条款保护。

国企民企观念冲撞

被掠夺青训果实的徐根宝，自然无法接受这样的“意外”，但他最终选择了服从大局。毕竟，崇明根宝足球俱乐部和这家上海中超俱乐部之间的意见不同，属于上海足球的内部矛盾，当时上海市体育局、市足协等管理部门等进行协调，上海中超俱乐部随后也拿出足够诚意，在球员交流方面最终和徐根宝达成共识。

图说：徐根宝和武磊等师徒情深，老帅一些品德也感染教育了弟子们。

魏震和上海上港的情况，截然不同。转会当然是职业足球重要的组成部分，但从规范角度看，首先是两家俱乐部展开洽谈取得共识，然后求购俱乐部再和球员洽谈个人合同，最后完成所有转会手续。然而，天津权健俱乐部并未通过官方渠道向上港提出询价，一直是所谓“中间人”在运作魏震转会事宜。魏震是上海上港一手培养的希望之星，在亚冠推行U23政策的背景下，上港自然不会做出“亲者痛仇者快”的抛售决定。

图说：主教练佩雷拉需要应对U23新政。

魏震转会风波已告一段落，这也是年轻队员成长的宝贵一课。从中超俱乐部转会历史来看，魏震事件只是中超转会大潮中一朵毫不起眼的小浪花。这一转会争议的背后，其实是民企和国企足球两种风格理念的碰撞，是中国足协推出U23新政下优质青年球员资源稀缺的“供给侧不足”。

国企足球俱乐部，会被一些极端球迷诟病为官僚、呆板、不接地气，但他们稳定、系统、重视青训的长线发展优势往往被忽视。民企俱乐部理念灵活，注重狼性，善于包装，给人感觉敢想敢做、效率很高，但他们短线进出、花钱买人、青训乏力的短板痼疾也是客观存在。在中国足协推出U23新政后，以广州恒大、天津权健等为代表的民企足球，由于自身青训人才未到收获期，只能通过转会市场砸钱购买心仪的U23队员，应对完成中国足协新政。与此同时，以山东鲁能、上海上港等为代表的国企足球，往往培养储备了各自省市大部分的青训好苗子，是U23新政的潜在优势方。

图说：恒大建队初期，用资金优势连买姜宁、郑龙、刘健“青岛三杰”。尤其是刘健引发两家俱乐部打官司，其中涉及“俱乐部私下接触球员”“阴阳合同”“伪造合同”等一系列问题，绝对是一出“罗生门”。

图说：天津权健把中后卫租借给了大连一方，却又没找到合适替代对象，转会过程出现不够专业严谨的一面。

注重效率的民企足球，自然会通过私下接触国企足球俱乐部年轻球员等“潜规则”，意在提高成功概率，但这样游走在灰色地带的操作手段，往往逾越国企足球注重契约、讲究规范、循规蹈矩的行事底线。说到底，这是中国足协新政引发人才恐慌情绪下，国企和民企足球争夺U23优质资源的观念大冲撞。

需要懂得为谁踢球

职业足球，离不开钱。2018赛季，上海、北京、天津和广州，4座城市8支球队上演德比大战。经济实力雄厚的城市，足球成绩相对出色，管中窥豹，职业足球是一项需要金钱投入的运动。

图说：2018年春节、2017年元旦，崇明制造第一期弟子看望恩师徐根宝。

只是，在金元足球肆虐的当下，中国足球绝不能穷得只剩钱，中国球员也不应该眼睛里只有钱。上港集团董事长陈戌源就认为，“我在这里真诚告诉所有球员，足球是高尚运动，不要让金钱给玷污扭曲了。一个人真正的脊梁骨是信仰和理想，对于每个运动员，俱乐部会尽最大努力维护好你们的利益，你们的付出不容易，我们不会吝啬，但从你们角度来讲不要把这件事成为拜金主义，俱乐部对这样的运动员，将严格管教。你们一定要想到肩上的责任，怀揣信仰才能走得更远更高，否则职业生涯会一事无成，要不忘初心，足球队初心是精神！”

有一些网友和球迷表示，职业球员吃的是青春饭，赚钱是天经地义的事情。陈戌源的话，是不是太“阳春白雪”乃至“何不食肉糜”？其实，陈戌源对于球员收入的理念，或传承自球队缔造者、上港俱乐部顾问徐根宝，老帅曾特别叮嘱队员：“就算足球市场不理性，但你们的内心必须保持理性。在市场待遇好的时候，你们努力踢球赚钱养家；一旦市场回归理性，你们也要有好的心态，要知道自己真正的能力和价值是多少。你们要牢记自己的初心：到底为了谁踢球？你们是为自己，为上海，为国家踢球。”

图说：武磊、颜骏凌等这批1989-1991年龄段，崇明岛第一期的子弟兵，更懂得好日子的来之不易。

武磊、颜骏凌等一批从中乙、中甲和中超一路走来的国脚，更懂得珍惜上港集团运营俱乐部的好日子。中乙时，他们每个月的收入是800元；中甲时，每个人拿1500元的上海市民最低工资；初上中超，武磊、王�龀�的100万元已是队内顶薪，当时郜林已在恒大拿800万元年薪；上港集团收购俱乐部股份后，队员们确实过上了好日子，极少数本土队员的年薪达到千万级别，大多数上港国脚年薪收入超500万元。虽然相比广州恒大、河北华夏幸福等球队或还有差距，但这批苦出身的队员都很知足，珍惜来之不易的足球生涯。

图说：相比武磊这批球员，目前1997-1998年龄段的上港球员，足球经济环境更好。

相比武磊、颜骏凌等“一起吃苦、先苦后甜”，上港后辈们其实是“泡在蜜罐子长大”：武磊们20岁时只能拿1万元月薪，全队每场球赢球奖金10万元；现在这批20岁的上港球员，年薪已达100万元，球队单场赢球奖金220万元。只是，当钱来得太容易时，年少多金的年轻队员（或许包括家属），往往会自我膨胀，尤其在遭遇一些不切实际的引诱时迷失自我。上港新一代的年轻队员，也许可以学习下国脚武磊、颜骏凌等大哥们，关键是把自己的水平提高到和武磊、颜骏凌一样，只要有真本事真功夫，何愁拿不到匹配能力的收入？

图说：徐根宝希望弟子们在赚钱之后，更要考虑为中国足球事业做贡献。

今年1月，徐根宝特别提醒弟子，“我希望我那批球员，就是武磊、张琳�M、王�龀�等，你们的钱在职业联赛赚够了，退休之后老老实实为中国足球发展青训做点贡献。”笔者也还记得，时任上海市委书记的俞正声曾前往根宝基地，对武磊这批队员们说的心里话：“你们要学习徐根宝教练，要为中国足球事业发展搞足球，而不是为了钱踢球。如果脑子里只想着钱，那你们不会有大出息，中国足球也不会有进步。”