名创优品正式启动IPO及员工股权激励项目

（原标题：名创优品正式启动IPO及员工股权激励项目）

1月15日，以“蝶变·进化·新生”为主题的2018名创优品品牌战略大会在广州隆重举行，正式启动名创IPO项目。名创优品、广发证券、中弘传智咨询集团等企业机构的高层均出席了此次大会。会上，名创优品还与SAP、IBM两家企业签署了战略合作协议。

名创优品品牌战略大会在广州隆重举行，正式启动IPO项目

在刚过去的2017年，名创优品在战略布局、商业版图、产品开发、品牌建设、经营业绩等方面均取得了令业界瞩目的成就。截止目前，名创优品全球店铺数已超过2600家，遍布60多个国家和地区，2017年销售额达120亿元。在如此迅猛的发展势头之下，名创优品定下了“百国千亿万店的”的3年战略目标。为了助力这一目标的实现，2018年名创优品决定正式启动IPO项目及员工股权激励项目。

众所周知，名创优品的全球化扩张之路验证了自身独特商业模式的生命力，但在资本主导市场的大潮之下，任何企业都需不断地突破和创新才能获得更长远的发展。名创优品全球联合创始人兼首席执行官叶国富表示，“百国千亿万店”的战略，除了需要依靠团队的战斗力，商业模式的生命力，还需要有充沛的资金保障力，和整个公司的凝聚力、向心力。因此，名创优品今天正式启动IPO项目，希望通过向社会公开募股，增加名创优品筹集资金的渠道，从而为名创优品全球业务的扩张提供强有力的资本支持。通过启动股权激励项目，让名创优品的员工完成从“打工者”到“主人翁”的身份转换，从而激发创造力，产生归属感，更好地为名创优品的发展服务。

围绕“筹备IPO上市”这一核心，2018年名创优品即将实现企业的全面升级，主要通过以下三个方面：一是清晰战略指引，继续全球化扩张，坚定成为世界级零售企业”的愿景，确立了“做有品质的产品，感动人心的价格”的品牌价值观;二是提升凝聚力和向心力，名创目前全球拥有超过30000名员工，而人是企业持续发展的关键，为强化员工的主人翁意识，MINISO员工股权激励被提上日程;三是全面升级企业管理体系，2600多家终端门店的背后是海量庞杂的交易和管理数据，作为“神经中枢”的企业管理体系需要更先进，才足以承载和运营未来体量必然愈加庞大的名创优品。为此，1月15日当天，名创优品与全球领先的企业应用软件解决方案提供商SAP公司，及全球最大的信息技术和业务解决方案公司IBM签署合作协议，正式开启双方的战略合作。

“奋斗”是名创优品非常推崇的企业行为准则之一， 2017年是名创优品定下3年“百国千亿万店”目标的战略初创年， 2018年则是努力实现这一目标的战略开局年。在竞争残酷的零售行业，名创优品以主动创新，努力求变，持续奋斗的精神开启新的一年，期许创造下一个商业奇迹。

(原标题：名创优品正式启动IPO及员工股权激励项目)