e成科技荣获万科沃土系统上线最佳合作伙伴奖

（原标题：e成科技荣获万科沃土系统上线最佳合作伙伴奖）

11月16日，于深圳万科集团总部举办的沃土系统总结复盘大会上，e成科技荣获“沃土系统上线最佳合作伙伴奖”，是人力资源行业唯一获奖企业。作为国内领先的一站式AI招聘服务平台，e成科技在2017年为万科集团提供了整套全场景招聘流程信息化的解决方案，获得了万科集团的认可及一致好评。

在发言环节万科集团助理总经理王晓宇女士及万科e-HR系统负责人陈文问先生都对e成赞赏有加，e成校招系统的投入使用提升了学生的整体感受，简历投递量较往年增加了40%。在整个合作过程中，e成基于大数据和人工智能技术，高效完成万科集团招聘流程定制化需求，助力万科“沃土计划”之信息化革命的顺利落地。

在16年初万科启动了“沃土计划”，即集团信息化战略，以信息化战略为基础，打通底层数据，构建统一的信息平台，重构业务流程，让万科变成一个更简单、更扁平的组织架构，为未来向服务商转型，通过管理变革和流程信息化重建来实现管理精细化的目标。而实行信息化招聘则是万科沃土计划中非常重要的一部分。目前万科业务已覆盖中国大陆68个城市，集团下子公司数量超过百家，对整个招聘流程进行统一信息化管理是实现集团信息化的基础。

今年3月，e成凭借坚实的技术基础和领先的产品创新能力与万科集团达成合作，为万科构建立体化的招聘管理体系，提升HR的招聘效率，使企业招聘与人才管理全流程高效衔接，实现信息化管理的战略目标。

在与万科集团合作的过程中，e成根据其组织架构定制了一套专属万科的集团性账号体系，满足其集团总部、区域本部、城市公司三层账号管理模式;根据集团内部已有的标准化招聘流程，实现社招、内招、校招招聘流程信息化管理;对接万科内部e-HR系统，轻松验证员工身份，同时实现招聘系统与人事系统的信息同步，免去了HR填写员工入职信息的工作;根据要求定制微信面试官助手，实现在移动端完成简历评审、查看面试安排、填写面试反馈等工作，让整个面试更及时更高效，真正实现招聘流程信息化管理;为万科内推定制 “全民猎人”的赏金推荐模式;实现猎头渠道全方位管理。除招聘流程相关定制外，e成还为万科集团提供数据统计分析服务、运营支持和系统维护服务。

在为万科定制校园招聘项目过程中，e成更首创了多志愿、采购式网申模式，解决了候选人多次投递和HR多次筛选去重的痛点;引入全新测评管理系统，支持自定义测评场次及场次控制信息编辑管理、采购题库或自定义题库等，轻松实现线上线下大规模并发 ;实现全流程无纸化操作，达成其信息化管理的诉求;定制化快捷的短信邮件通知模版及状态跟踪，解放通知送达率的顾虑。同时为了满足万科集团下城市公司自有校招品牌的需求，e成对校园招聘相关产品进行了二次升级，支持了快速部署定制化网申渠道及招聘流程。

e成与万科的合作还在继续，未来将为万科提供更高效的全场景AI招聘产品及服务，助其实现集团信息化管理的战略目标。

一直以来，e成科技基于大数据和人工智能，以招聘SaaS平台+人才交易服务+人才BI数据服务，整合猎头、网络招聘、校园招聘、企业内推等各渠道资源，以被动求职场景为切入点，通过招聘流程信息化、渠道智能化、决策数据化的一站式服务，实现企业招聘与人才管理的全流程高效衔接。针对不同行业不同规模的企业，在不同场景下多种需求，e成科技还推出了一系列可供企业和HR自由组合使用的智能化招聘产品。围绕网络招聘场景，e成科技将智能ATS、云人才库整合进SaaS平台;针对猎头交易，e成科技推出了猎头渠道管理系统及猎头交易平台;针对校园招聘，e成科技有与智能ATS一体化的校园招聘解决方案;针对企业招聘决策服务，e成又推出了人才地图、员工宝留、人才质量等多项BI产品。e成一直以AI为主导，通过多样化的产品解决方案，参与企业人才战略决策，辅助企业全面搭建人才体系。

未来，e成还将进一步围绕人与组织关系、行业大数据服务、智能商业关系连接三个板块，升级为一家通过AI高效连接人与任务的智能平台。

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