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深化改革抢先机 致力创新站前列

2017-07-04 05:24:34 来源: 山西新闻网-山西日报 举报
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(原标题:深化改革抢先机 致力创新站前列)

  为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,按照省委“一个指引、两手硬”工作思路和要求,贯彻落实省委宣传部“提高标准、提升能力、争创一流”大讨论活动和运城市委“改革抢先机、发展站前列、各项工作创一流”要求,运城市宣传文化系统努力树立对标一流、争创一流的鲜明导向,培植改革创新的进取精神,营造积极干事创业的浓厚氛围,干部队伍思想认识、工作能力得到大提升,精气神焕发出新面貌。
  强化政治担当,把握正确政治方向、价值取向、舆论导向。把握正确政治方向,就要认真学习领会习近平总书记关于“意识形态工作是一项极端重要的工作”的重要论述,明确这是党在新的历史时期对宣传思想文化工作根本性、战略性、全局性的重要论断,自觉提高政治站位,增强政治能力,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,把讲政治的要求落实到宣传思想文化工作的方方面面。把握价值取向,就要从巩固党的执政基础、推动经济发展、提高人民幸福指数的高度,增强做好意识形态和宣传思想工作的自觉性坚定性,努力当好发展理念的引领者、经济发展的智囊库,凝聚最广泛的共识,激发最深沉的力量,为经济社会发展和全面建成小康社会凝聚起强大的精神力量。把握舆论导向,就要树立“宣传工作就是中心工作的一部分”的理念,把智慧和力量凝聚到实现党委政府确定的目标任务上来,鼓舞士气,提振信心,带领人民群众走在康庄大道上。
  深化体制改革,提高主流舆论的传播力、引导力、影响力、公信力。截至2016年6月,中国网民数量突破7亿,使用互联网新闻的网民达到81.6%。提高主流舆论的传播力、引导力、影响力、公信力,就要走融媒体改革创新之路。一是组建运城电视、运城报业和运城新媒体中心三大传媒集团,实施新闻的市场化、专业化;二是整合运城新闻网、运城视听网,组建运城全媒体大厅,搭建运城新闻“中央厨房”;三是整合现有的互联网和移动新媒体资源,建立“运城网事”平台,组建新媒体矩阵;四是实施“一报两台”人事职称评聘制度改革,建立用人新机制。
  增强责任意识,守好阵地、提升能力、争创一流。通过开展“提高标准、提升能力、争创一流”大讨论活动,大家的政治责任感和使命感更加坚定,对意识形态工作重要性的认识更加深刻,对中央、省委、市委重大决策部署的理解更加全面。在此基础上,我们建立了五项机制:“运城智库”双月座谈会制度,研究理论问题,破解发展难题;舆论宣传重大选题协调机制,确定新闻报道主题;双周媒体通气机制,确定新闻宣传重点;绩效考评机制,对在中央和省级主流媒体刊(播)发的稿件,定期考核;理论宣讲“1+1”制度,把宣讲上级精神和基层实际相结合。通过运行五项机制,努力守好传统阵地、守好网络阵地、守好基层阵地,提高宣传思想文化系统干部的理论思维、舆论引导、文化创新、网络传播、工作执行五大能力。
  坚持问题导向,主动作为、敢于亮剑、打好进攻仗。对表对标、查找问题是大讨论活动的出发点,解决问题、推动工作是大讨论活动的落脚点。为此,我们坚持问题导向,对准“三个对照”标准,点准穴位、找准症结,戳到痛点,分别从思想认识层面和工作实践层面,进行分析梳理,深刻剖析,见人见事,严肃整改。在充分调研的基础上,我们制定实施了《在运城建设中华优秀传统文化传承发展示范区实施方案》;大力发展新乡贤文化,提升乡土文化内涵,营造乡村文化生态,让子孙后代记得住乡愁;举办贯穿全年、从村镇到市里的“我有拿手戏”群众文艺大展演活动,丰富了人民群众精神文化生活,营造了欢乐和谐、健康向上的氛围;组建了“运城网信”今日头条号矩阵,网民可通过“运城网信”今日头条号获取运城重要资讯,主动发声亮剑,全面提升影响力和引导力。
  建立长效机制,确定标准、落实责任、规范流程。结合“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育活动的部署,我们先学一步、深学一层、学以致用,在学习讨论活动中建立长效机制。工作上实行“六个打通”:打通传统与现代,增强认同感;打通形而上与形而下,增强可感性;打通艺术与生活,消除神秘感;打通节庆与日常,增强亲和力;打通官方与民间,形成大合力;打通网络与平媒,达到全覆盖。形成“6+1”标准体系:“6”就是6项重点工作标准,即在中华优秀传统文化传承发展示范区建设上,确立“顶层布局,重点突破,可推广、可复制、可展示,发挥示范引领作用”的标准;在融媒体发展上,确立“全媒体、全业务、全流程、全覆盖、全扩展,一次采集、分级加工、多元发布”的标准;在网络舆情监管处置上,确立“导向正确、及时高效、分级处置、科学规范”的标准;在干部队伍建设上,确立“立场坚定、勤学善思、精通业务、担当作为、严于律己”的标准;在重点文艺项目扶持上,遵循“事前审查评估、事中跟踪检查、事后提升效益”的标准;在基层理论宣讲上,实行“广覆盖、规范化、常态化、重实效”的标准。“1”就是1套常规性岗位标准,即根据职责分工,确定部机关各个岗位的任职条件、业务标准和工作流程。
  我们紧扣中心工作,主动在工作部署上“扣扣子”、勇于在责任履行上“担担子”、勤于在工作落实上“钉钉子”,用实际行动汇聚起了强大的精神力量和生动的创新实践。(作者为中共运城市委常委、宣传部长)

王志峰

(原标题:深化改革抢先机 致力创新站前列)

netease 本文来源:山西新闻网-山西日报 责任编辑:王晓易_NE0011
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