（原标题：专访联融普惠：苏微教育用专业赢得信任）
临近毕业季，很多即将毕业的学生或是想要转行IT的人会选择去一些培训机构提升自己。随着教育和信息技术的融合，职业教育领域竞争越来越激烈，面对鱼龙混杂的竞争局面，联融普惠信息科技董事长何伟在接受某知名媒体专访时谈到：我们公司相信苏微教育，苏微教育用专业度赢得信任。
联融普惠信息科技 董事长 何伟
提问：您跟苏微教育是什么时候开始合作的呢?
联融普惠信息科技 董事长 何伟：我们公司跟苏微教育合作多年，老搭档了。当时对比了好几家培训机构，也去到一些实训机构考察，最后我们的人事经理推荐与苏微教育合作。
提问：为什么会选择跟教育机构合作?
联融普惠信息科技 董事长 何伟：目前的社会正处于新老经济的切换时期，虽然每年有大量的高校生毕业，但往往不符合公司实际操作的人员需求，高科技人才短缺。因为教育机构提供了的课程都是项目中可预见的真实问题，这就很好的保障了机构出来的学员的实践能力，对于我们用人单位而言，员工会更容易上手，也不容易出错。
提问：社会上的培训机构这么多，为什么是苏微教育呢?
联融普惠信息科技 董事长 何伟：我们公司在合作之前是做过调查的，苏微教育有甲骨文在中国最大WDP中心，跟全国多家高校合作，提供各大高校的毕业生IT培训服务。苏微教育每年还有大量的再进修跟想转行的人报名培训，可以说各方面的人才都有，比我们自己招聘方便多了。
提问：您公司跟苏微教育的合作方式主要是什么?
联融普惠信息科技 董事长 何伟：我们公司会把需要的人才的要求发给苏微教育，由苏微教育根据自己培训的学员情况与我公司需求匹配，然后再来我们公司参加面试。其实这是一个特别好的过程，我们得到了苏微教育的高质量人才，苏微教育的学员也得到了他们喜欢的工作。双方人才匹配的合作非常愉快，苏微教育在IT人才培养这块很有自己的特色，以其专业度赢得了我们的信任。
提问：跟苏微教育合作之后，对公司招聘有什么影响吗?
联融普惠信息科技 董事长 何伟：现在招聘的工作自然是比之前轻松，我们的人事方面压力也减轻了，员工在项目中上手也很快，我们现在已经习惯了这整个一套流程，很满意，希望能跟苏微教育进行长期的人才合作。
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