北京护理人员缺口明显 家庭护理或将引入人工智能

（原标题：北京护理人员缺口明显 家庭护理或将引入人工智能）

“在人工智能产品广泛应用的今天，智能化技术随处可见，我们不久将把人工智能运用在家庭照护行业中，以改善北京医疗护理专业人员短缺的现状。”在大树智康(深圳市诚立源科技有限公司)总公司旗下的北京诚意&颐和春熙分公司负责人(以下简称：诚意教育)在12月21日举行的开业仪式时透露。

北京母婴服务协会执行秘书长薛海春等接受采访

据北京母婴服务协会数据显示，2016年度北京专职照护人数接近8000人，协会在一年内完成了近6000人的职业评估。“但由于在职人员流动快、市场规范不足等原因，照护领域专业人员仍有很大缺口。”北京母婴服务协会执行秘书长薛海春先生接受中国经济网记者采访时表示。

北京母婴服务协会执行秘书长薛海春授予北京诚意&颐和春熙公司为协会理事单位成员

诚意教育的负责人介绍说，诚意教育目前主要聚焦为护理领域培养专业服务人员，让他们得到全面系统的培训，只有接受过专业培训的服务人员才能为家庭照护提供周到的服务。

高标准、严要求 保障高质量照护人员输出

薛海春先生对记者介绍说，目前年轻的照护人员不足，从业人员还存在管理混乱的问题，母婴协会希望可以让孕产家庭找到合格、优秀的服务人员，因此协会联合会员单位培养服务人员是一项重要工作。

近年来，母婴服务协会一直坚持以培养中高端专业服务人员为目标，成立专家组并实行严格检查，保证培养质量。整个行业对照护人员的专业素质要求也越来越高，薛海春先生表示：在协会和整个行业的监管下，诚意教育将切实培训提高从业人员的实际能力，并进行飞行检查和测试，对合格受训照护人员发放母婴护理人员推荐信作为资质审核凭证，为行业培训筛选出一批高质量的照护人员。

记者随机采访了一位诚意教育聘请的专业培训讲师，据了解，这位妇产科医生出身的讲师毕业于北京师范大学心理学硕士长期从事心理学和护理教育研究，拥有十年优化家庭生活的教育、培训及咨询工作经历。“最近频繁出现的一个词是妈妈的 产后抑郁 ，因此我们重视产妇的心理恢复。我们都知道，孩子是一个家庭未来的可能和希望，所以要注重生理和心理的问题，保证孩子能在健康的环境下成长。”这位老师表示。谈及母婴护理行业的发展，老师亦颇有见解，她说，“现代生活节奏加快，很多家庭在追求生活品质的过程中往往忽视了下一代成长所需的家庭环境。目前国内的家庭结构主要是父母在外工作，孩子的基本生活由长辈老人或者聘请的家政服务人员帮助处理，由于忙于工作，父母往往会降低陪伴孩子频率。正所谓，父母是孩子的第一任老师，一个家庭的结构是否有序、家庭伦理关系是否清晰、沟通方式是否有效以及家庭关系是否和谐这些因素将直接影响到孩子是否能够健康快乐的成长。我们推出的“优化家庭建设”的项目，其实就是希望可以帮助家长和孩子建立一种有效的沟通方式，同时给予孩子健康的生活理念，让我们这个社会更加健康、美好、向上发展。同时我们也希望通过我们这个“优化家庭建设”的项目，为我国的社会建设尽一点力量，也为我们的下一代成长出一份诚意。”

智能化、家庭化 开发机器人引入家庭照护

“在人工智能产品广泛应用的今天，智能化技术随处可见。我们正专著研究这一领域，希望将其运用在护理行业中，为护理行业添加更好的工具和手段。”诚意教育的负责人对记者表示。

据介绍，诚意教育位于深圳的总部的——大树智康(深圳市诚立源科技有限公司)已经开始布局机器人智慧社区领域，围绕家庭健康和教育，进行人工智能技术研发及应用推广，针对一老一小的健康护理服务，输出相关从业人员的标准化培训和运营模式。中国人口老龄化越来越严重，高龄、空巢、失能等弱势老年人数量逐年增加，而二胎政策开放以来，也使得越来越多的家庭选择了再要一个宝宝，年轻的家庭要承担同时照顾多个老人的责任，还要肩负起宝宝的每一步成长，却也要为了繁忙的工作奔波，对智慧家庭的需求遂日益增加。

对此，大树智康与保千里对于智能硬件连接百行百业展开了战略合作，共同合作的小宝机器人是一款拥有21项国际领先技术的智能平台型机器人，和市面上冰冷的机器人不同，它会听、会说、会看、全能壁障自主运动，最重要的是它有情感、能够感知、自我表达、进行人脸识别，并且可以自我管理自主充电，非常安全、智能。所以它很适合家用，可以为家庭每个成员服务并给家庭生活带来各种乐趣和惊喜。”

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