海银财富联合胡润百富首发《2016财富传承密码特别报告》

（原标题：海银财富联合胡润百富首发《2016财富传承密码特别报告》）

12月2日，在三亚举行的2016海银财富高端客户年度答谢会上，海银财富联合胡润百富发布《2016财富传承密码特别报告》。围绕全球顶尖家族办公室的现状及投资模式、中国家族办公室的发展潜力等议题，研究报告以大数据分析、访谈式案例分享全方位呈现研究成果。这也是海银财富继去年与胡润研究院合作推出《2015 年度中国高净值人群资产配置白皮书》后，双方再度合作推出的一份专业研究报告。

在当天的特别报告发布会上，海银财富董事长王伟表示：“我们很高兴与全球最领先的研究中国高净值人群的权威机构胡润百富合作，呈现这份专业的《2016财富传承密码特别报告》。近年来，超高净值人士对财富管理呈现出更多元化和复杂化的需求。希望借这一份专业、全面、客观的研究报告，为中国的超高净值家族、专业服务机构及专业人士提供有借鉴价值的参考。”

胡润百富董事长兼首席调研员胡润对报告研究成果进行了详细解析。胡润表示：“亿万财富家族的总资产达到了65万亿，他们具备十分强大的购买力。未来20年内，31.5万亿的财富将被传承，这其中相当大一部分是单一家族办公室的潜在使用者。因此，我认为家族办公室在中国很快就要迎来蓬勃发展期。这次，我们很高兴与行业内非常优秀的代表海银财富联合推出这份《2016财富传承密码特别报告》。”

报告要点解读

从全球范围来看，家族办公室可以分为两类：单一家族办公室和联合家族办公室。单一家族办公室只为一个家族提供服务，美国证券交易委员会(SEC)曾定义单一家族办公室所服务的家族应至少有1.5亿美元(约合人民币10亿元)的可投资资产。联合家族办公室则为多个家族服务。总体来说，家族办公室没有所谓的“放之四海而皆准”的模式，每个家族都有自己独特的需求，需要定制服务。

从全球范围来看，只有2.4%的超级财富创造家族“富得过三代”。全球2188位十亿美元超高净值人群中，第三代以上家族共来自52个家庭。

最近一二十年来，中国超级富豪的数量呈现出爆炸式增长的趋势。尽管经济情况有起有伏，但中国“创富”的脚步却不曾减缓。根据胡润研究院最新公布的数据，2016年中国大陆共有8.9万名亿万富豪，五年后这一数字将增长到11万人，增幅达23.6%;目前大陆地区达到单一家族办公室标准即1.5亿美元资产的富豪有9500人，五年后这一数字将增长至17000人，增幅近78.9%。

从分布地域来说，北京、广东、上海、浙江、江苏、福建、山东、四川、辽宁和天津是亿万富豪人数最多的省份和直辖市。这些巨富云集的省市一是财富大量集中，二是观念先进，将是未来家族办公室行业重点开拓的市场。

当财富积累到一定规模后，中国的超高净值人士必将开始考虑使用专业程度更高、更私密、范围更广的家族办公室服务。从某种意义上说，中国超高净值人群规模有多大，即意味着家族办公室行业的市场潜力有多大。面对大体量、高速增长的财富规模，以及不同年龄、不同行业的富豪衍生出的各类独特需求(如海外投资、家族传承等)，家族办公室在中国很快将迎来蓬勃发展期。

国内家族办公室目前尚处于起步阶段。与国外成熟的家族办公室行业相比，国内家族办公室在发展理念、模式、从业人员资历等方面的差距较为明显。但国内家族办公室也有其自身的独特优势，它们更了解国内富豪的人生理念、心态和需求，因而能制定出更符合国内超高净值人群需求的“本土化”解决方案。

财富管理是家族办公室最重要的职能之一。虽然不同家族因需求不同选择的投资策略也各不相同，但从家族办公室的角度而言，投资方式大致相同，不同的是投资组合以及在每个领域的投资比例。目前在诸多投资方式中，家族办公室较为青睐的是私募股权、地产和对冲基金。

家族财富管理不单单是资产的保值、增值，而是涵盖了家族事务治理、社会关系运作的各个方面，不仅需要为家族提供最优质的有形资产传承服务，更应立志于帮助中国的超高净值人群将其企业家精神、幸福、健康、名望、传统以及社会责任这样的无形财产传承下去。同时应积极围绕高净值客户的高度定制化需求，包括海外传承架构设计搭建、慈善、海外考察、游学等个性化需求，打造“一站式”的服务点。

(原标题：海银财富联合胡润百富首发《2016财富传承密码特别报告》)