百姓网调查：中秋节7成新蓝领不回家

“露从今夜白，月是故乡明”，中秋本该是倦鸟归巢、游子返乡的团聚时刻，而今却不见熙熙攘攘的“返乡潮”。以往，多数打工者会在这段时间忙着收拾回乡礼物，买车票，与老乡工友结伴回家，今年，很多人却有家不回，反而决定留守在城市里。

其中，作为返乡潮主力军，今年大约有7成的都市新蓝领选择不回家。这些人群集中于快递员、公交车司机、餐馆服务员等服务业上。虽说是国家法定假日，但这些工作岗位因需求激增反而更为忙碌，同时需长途跋涉的回家路也浇灭了打工者的返乡热情。

在快递行业，除了春节7天以外，快递业一般全年午休。 “节前10天左右是月饼寄送业务的高峰期，业务量最大的时候快件数量翻了两倍。”顺丰速运快递员陈雪奎告诉记者，“不是不想回家，只是我们没有假期。”顺丰速运相关负责人也证实：我们保证中秋期间物流畅通，因此快递不休息;同时也会做好快递员的福利保障工作。

除了快递行业，在住宿和餐饮业、交通运输、仓储、居民服务和其他服务业工作的蓝领，迫于节假日迅速拔高的服务压力，“被加班”的集中度最高。一家餐馆的厨师小方表示，自己不是因为翻倍的工资留下来，而是不愿意在餐馆最忙的时候“一走了之”。“老板是我老乡，每到中秋节，店里生意超级忙，根本找不到人顶上。我在这里干了4年，因为家里太远，节假日时我根本没时间回老家。”

有别于传统的靠出卖体力谋生的蓝领工人，这些都市新蓝领普遍有一技之长，学历甚至也不低，有一定的“事业心”，是城市建设不可缺少的群体。百姓网招聘数据显示，2016年全国蓝领月收入平均水平达到4000元，较2015年同期增长820元，增长幅度达到31%。“如果我不调休，我一个月的收入能过万。”陈雪奎表示。

然而工资的提高并未提升新蓝领们的幸福指数，工作城市离家乡的遥远距离加大了回家成本。据相关调研报告显示，超过一半的蓝领回家需要6个小时以上，超过8成的被访者认为在三天小长假里回家，时间和金钱成本太高。 “我回家坐火车要一天一夜。”某地铁建设工人周应勤告诉记者，“我很记挂家里的老母亲，但工友们都不回家，大家都觉得越早结款就越安心，赶完了项目就能早回家。”

“父母在，不远游。”作为城市”落脚容易扎根难“的新蓝领，能在招聘信息的汪洋大海中找到离家近的匹配工作才是两全之策。对此百姓网招聘专家建议，在搜索工作的时候可以输入关键字定位查找离家近的工作。这在百姓网最近开发的“离家近”功能中得到了实现：利用GPS定位技术精准推送离家近的工作，以便求职者们更好地兼顾事业与家庭。