图文：今年国考竞争激烈程度下降

　　本报见习记者邓龙

　　国考报名进入倒计时，将于今日18时截止。本次国考招录人数达到历史顶峰，而且普遍降低边远地区招录门槛。不少专家预计将会是最为火热的一次国考，但是实际情况却出乎意料，本次国考相比于去年，报考总人数和竞争比双双降低。

　　全国数据

　　报考人数、竞争比双双降低

　　今年国考招录人数共2.2万人，创下历年最高值。但是截止到昨日下午，通过审核的报考人数仅96万余人，还未突破百万大关，较去年以及前年同期，都有较大幅度降低。2013年和2014年国考总报考人数都维持在150万左右。目前国考仍有249个职位无人通过审核，一些机构专家预测，今年总报考人数会在120万-130万之间。

　　竞争比方面，去年最热岗位为国家民族事务委员会民族理论政策研究室主任科员一职，竞争比高达7192:1。而截止到昨日下午，今年最热职位竞争比仅有2041：1，为国家机关事务管理局采购中心采购三处副主任科员及以下一职。目前，今年国考平均竞争比为43.2:1，较去年倒数第2天87:1的平均竞争比降低不少。

　　我省情况

　　近七成考生扎堆三部门

　　湖北省今年共17个部门参加招录考试，提供464个职位，共招录685人。截止到昨日下午，我省通过审核人数23777人，通过审核人数前三位的部门依次是：湖北省国家税务局、水利部长江水利委员会、武汉铁路公安局，三部门通过审核总人数达15965人，占通过审核总人数的67%，近7成考生把目光投向了这三个部门。与去年3.6万余人的报考人数相比，今年我省报考人数降幅较大。

　　截止到昨日下午，我省最热职位为水利部长江水利委员会直属机关党委团委（青年工作处）管理职位一职，竞争比为947：1，而去年国考我省最热职位同样来自水利部长江水利委员会，为水利部长江水利委员会机关党委组织统战处组织管理职位，竞争比达1079：1。

　　根据官方数据，截止到昨日下午我省仍有6个职位无人通过审核，33个职位报录比未达到3:1，根据国家规定，报录比不足3:1的职位可能会被取消。

　　考生声音

　　岗位限制多导致择岗难

　　“要求应届生，要求本地户籍，还限定男性”，一名考生表达了自己作为非应届生选岗的难处，今年国考多数地市级岗位只限定2015届应届生，扩招应届生却让许多其他考生感受到了阻碍。

　　记者发现，我省多数报录比低的职位都来自国税部门的县区级单位，这些单位或有户籍要求，或为偏远贫困县。例如宣恩县国税局，招聘要求2015级应届生以及恩施户口或生源，并且最低服务5年，而且注明“国家级贫困县”，截止到昨日下午，宣恩县国税局科员（五）这一职位仅1人报考。而南漳县、房县国税局均有职位未达到报录比3:1的开考条件。记者发现，今年不少中央直属的地市级行政机关加入了户籍限制，多种限制条件也加大了考生择岗的难度。

　　专家观点

　　考生心态趋于理性

　　“通过这次国考报名，看得出大学生心态变得更加成熟，思想也更加独立”，中南财经政法大学公共管理学院教授陈芳连续多年参加湖北省公务员考试的阅卷工作，她认为，报考人数下降，对考生、对社会都是个好现象，虽然此次公务员考试国家鼓励应届生报考，但是优秀大学生能否成为优秀的公职人员，还要划上一个问号。陈芳教授介绍，自己接触的不少大学生都有清晰的职业规划，更愿意选择适合自己的职业道路，而不是盲目跟风报考。

　　今年国家公务员笔试将于11月30日举行，行测试卷将针对省级和地市级首次分开命题，考生可根据自身情况，按照招考大纲进行复习备考。

　　今年最热职位

　　国家机关事务管理局采购中心采购三处副主任科员及以下

　　竞争比2041：1

　　我省最热部门

　　湖北省国家税务局

　　水利部长江水利委员会

　　武汉铁路公安局

　　我省最热职位

　　直属机关党委团委（青年工作处）管理职位

　　竞争比947：1

　　（统计数据截止到昨日下午）