图文：周祖山和他的洪湖中医院

　　说不清是周祖山让洪湖中医院出了名，还是洪湖中医院让周祖山出了名。的确，这是一个两难命题，类似于“是先有蛋还是先有鸡”。面对这个两难命题，周祖山说：“是洪湖中医院为我搭建了施展才华的舞台；没有这个舞台，我周祖山纵有天大的本事，也导演不出威武雄壮的活剧来。”而洪湖中医院的员工说：“群雁高飞头雁领，没有周祖山，就没有洪湖中医院的今天”。

　　术有专攻

　　周祖山连续二届被荆州市市委、市政府评为专业技术拔尖人才，这在洪湖仅他一人。这自然与他精湛的医术不无关系。

　　中医博大精深，任何医生都不可能十八般武艺，样样精通。术业有专攻，周祖山将自已定位在类风湿治疗的攻坚克难上。因为周祖山从医最初来源于其父周承明的师带徒。常言道，青出于蓝胜于蓝。周祖山从巨人肩上起跳，起点和高度自然不凡。

　　周祖山十分注重前辈学术理论和临床经验的总结。他在继承中创新，通过对祖传秘方及父亲独创的黄藤合剂等配方进行研究，大胆提出“重药膳、善外治、师法自然”等一系列新的中医学术观念。

　　他和科研小组的同事们撰写了《周承明学术思想初探》、《周承明治疗类风湿关节炎的主要策略》、《周承明对类风湿关节炎病机的独特认识》等系列论文；编著了《类风湿关节炎与强直性脊柱炎》和《风湿病诊疗常规》2部著作，确立了一套全新的风湿病治疗理论，奠定了医院在全国风湿病学术领域的领先地位。他在接受笔者采访时说：“其实，我并不想著书立学，我只是想让后来者少走弯路，让患者少受痛苦。中医重传承，更重创新。中医的传承就像一串项链，我们每个传人顶多是这条项链上的一颗珍珠。创新就是不断地打磨这颗珍珠，让她熠熠生辉。”

　　学术上的东西枯燥难懂，我们暂且把它放到一边，还是用几个生动的小故事，来映衬珍珠的闪光点吧！

　　22岁的湘妹子小梅是拄着双拐来到洪湖中医院的。

　　不久前的一个夏夜，她异常自信地走在T型舞台上，台下的观众不时爆以热烈的掌声。她心里十分清楚，只要她圆满地完成最后一个转身，冠军便是属于她的了。突然，她感觉下肢像遭受电击一般，一阵钻心的疼痛令她失去了平衡。“不好—”她重重地摔倒在T台上。观众和评委都为她感到惋惜，不知她最后一刻为何突然摔倒了。后来周祖山解开了这个谜团：原来是由强直性脊柱炎引发突然疼痛，这种病被称为“不死的病症。”

　　周祖山根据其发病时间短的特点，选择了一种特殊的治疗方法。只见他用镊子夹着黄豆粒大小的褐色东西，点火之后，迅速放在小梅的腿上移动。这便是周家祖传的独门绝技—麝火疗法，至今已有200多年的历史。该疗法已被认定为湖北省非物质文化遗产。

　　麝火疗法果真厉害，经过一个疗程的治疗，小梅几乎没有了疼痛感。周祖山乘胜追击，调整治疗方案，内服痹康宁系列制剂，外敷周氏关节止痛膏，双管齐下，事半功倍。又一个疗程后，奇迹出现了：小梅丢掉拐杖居然能够站起来了。接下来，病情一天比一天好，最后竟然行走自如，重返T型舞台。

　　印度尼西亚华裔志强是坐着轮椅来到洪湖中医院的。

　　他患类风湿关节炎4年，四肢腕关节红肿，疼痛难忍，辗转海外多家医院治疗均未收到明显疗效。后经人介绍，直奔周祖山而来。

　　周祖山经过详细问诊和观察，为其专门制订了治疗方案。他采用纯中药酒剂、汤剂、片剂及针灸、按摩等综合方案，使志强的病情逐渐稳定。

　　经过40多天的治疗，志强四肢腕关节疼痛消失了，关节也可以活动自如了。出院那天，他握着周祖山的手，感慨地说：“祖国的传统医学了不起，‘周氏疗法’了不起啊！”

　　山东的赵大爷是被家人抬进洪湖中医院的。

　　入院时，赵大爷双臂红肿，手指僵硬，不能握拳；双腿肿得像水桶，有的部位已开始溃烂。其子告诉周祖山，父亲瘫痪在床已经整整6年了。病急乱投医，不知道跑了多少冤枉路、花了多少冤枉钱，结果一点效果都没有。

　　正当家人灰心丧气时，一病友打来电话，说他的病在洪湖中医院看好了，主治大夫就是院长周祖山。一家人兴奋不已，连夜抬着赵大爷赶往洪湖。

　　显然，这是个难治的病人，周祖山尝试着用了几种方案，但效果并不明显。周祖山安慰赵大爷说：“你患病时间太长，治起来有难度，缓解和复发会交替出现，你要有思想准备啊！”

　　周祖山组织有关专家会诊后，决定上“周氏综合疗法”。这周氏综合疗法，由周祖山父亲周承明发明，至周祖山发扬光大，丰富完善。这是周家两代人不懈努力的结晶，是周家对中医宝库的贡献。周氏综合疗法除了麝火疗法外，还有以雷公藤为主的系列纯中药制剂的辨证使用，以及熏蒸、药浴与针灸的配合。

　　功夫不负有心人。一个月过去了，赵大爷瘫痪6年的双腿居然能够活动了。两个月后，赵大爷下地行走，身上溃烂的地方也开始愈合……

　　赵大爷回家后逢人就“播广告”：周氏疗法好、周氏疗法妙。不用不知道，一用有特效。

　　的确，周氏综合疗法已让数十万患者告别病榻、轮椅和拐杖，继而重获新生。

　　德耀中华

　　一年一度全国性的义务巡诊是洪湖中医院的保留节目。它发端于1977年医院草创时期，倡导实践者是医院创始人—周祖山的父亲周承明。洪湖中医院是义诊起家的，从某种义意上说，没有义诊就没有洪湖中医院。周承明先生用祖传秘方义务治好了不少类风湿患者的病，然后才有了洪湖中医院。周承明无论是在交班时，还是在临终嘱托时，都语重心长地告诫周祖山：“大医义为先。做医生，医术是本钱，医德是生命。”周祖山当院长l5年，一直谨记父训，将医德视为自己的生命，每年的义诊更是不敢懈怠，其足迹遍布祖国的大江南北。

　　2013年10月1日，周祖山以证婚人的身份，出现在一对新人的婚礼上。新郎晓强曾是一个严重的类风湿患者，病痛折磨得他几欲轻生。周祖山得知情况后，紧急穿越5省，来到晓强的家，鼓励其勇敢面对疾病，打消了其轻生的念头。除了医院免费给晓强送去价值2000多元的药品外，周祖山自己捐了1000元人民币，供因病辍学的晓强继续读书。后来，周祖山把晓强接到洪湖中医院治疗，治好了他的病，这才使晓强读完了高中、考上了大学、找到了工作、成立了新家。在这每一个节点上，周?山都给予了父母般的关爱，因此晓强在结婚时，首先想到的是周祖山，非得要他当证婚人不可。类似这样的故事，在洪湖中医院比比皆是，可以信手拈来。

　　在周祖山院长的办公桌上，我见到厚厚的一堆患者来信。随手挑了一封，是西宁市骨关节病患者贵彬寄来的。他在信中说：“自患病以来，一直得到你无私的援助和精心治疗。特别让我感动的是，你又派出医疗小分队不远千里，义务到我家送医送药。几位医生都不同程度出现了高原反应，这让我心里十分过意不去，感恩的眼泪禁不住夺眶而出……”。

　　医患关系是一个较为敏感的问题，但洪湖中医院较好地解决了这个问题，他们从患者角度出发，开展“假如我是患者”的换位思考，推出阳光用药，能10元钱解决的病症，决不开11元的处方。

　　榜样的力量是无穷的。对全国道德模范的事迹，周祖山要求全院医务人员必看必学。他还效仿全国道德模范的评选活动，在全院举行十佳医德模范的评选，让大家感受到模范就在自己身边。某媒体在一篇题为《见贤思齐学模范道德力量促和谐》的文章中，曾引用了周祖山这样一段话：“一个个鲜活事例，一笔笔精神财富，唤起人们对公民道德的认同和追求。”由此可见，周祖山自已就是一个见贤思齐的楷模，人们从他身上感受到了道德自身强大的正能量。

　　追梦之旅

　　“你不仅仅是个医生，更是一院之长。”周祖山时常这样提醒着自己。因为他知道：做医生不易，做院长更难。他生怕自己攻于医术而疏忽了医院发展。他有一间非常独特的工作室，既是办公室又是诊疗室，其功能随着他的角色转化而转化。

　　有时他正在签署医院内部文件，突然有危急病人敲门，他立即放下手中的文件，细心地开始了他的诊断。他的部下很理解，毕恭毕敬地在一旁候着，连大气都不敢出。从医德层面上看，救死扶伤是医生的天职，来不得半点懈怠。从市场角度看，患者是医院最大的客户，是医生的衣食父母，必须善待，再善待。

　　有时，他正在为病人诊断，突然有重大的决策急等着他拍板。他抓紧看完危重病人后，对其他病人抱歉地说：“对不起，请稍候，我处理一下工作再继续为你们看病。”病人也很理解，他是一院之长，他要为医院的发展操心、负责。医院只有做大做强了，才能为更多的患者解除病痛。倘若医院办垮了，病人就无处投医了。

　　周祖山有时也很矛盾、也很尴尬、也很茫然。全国很少有他这样不脱产的院长，他的门诊收入几乎占了全院的1/5，这在中国县级医院可能是个特例。

　　2013年10月，洪湖中医院举办“中国梦—我的梦”的主题演讲，周祖山率先登台，讲述了他的三个梦想。一是将洪湖中医院办成类风湿专业医院；二是创建国家三甲医院；三是将洪湖中医院打造成全国乃至全世界类风湿病治疗名院。如今，前两个已经梦想成真，第三个梦想正在实现中。围绕这三个梦，周祖山在院长岗位上整整奋斗了15年，创造了名医带名科、名科带名院的“三名模式”。年营业收入从1998年的4000万元，到2013年的1.6亿元，15年间翻了4倍。问渠哪得清如许，唯有源头活水来。周祖山说：“创新是医院的活水之源。”院办公室主仼骄傲地告诉笔者：“我们的院长是创新高手，他就像一个高级魔术师，不断抛出一个又一个创新飞碟，似乎永远也没个完。”

　　周祖山与时俱进，不断创新，提出了“特色办院、文化立院、科技兴院、人才强院”的发展战略。在这个战略中，周祖山分别打出了“特色、文化、科技、人才”四张牌，这是一套组合拳，缺一不可。类风湿一科独大，这是洪湖中医院的特色。在特色投入方面，周祖山设立了国医传承奖、特色研究奖、特色创新奖，专门激励在特色办院方面有建术的医生。截止笔者发稿止，已有25人获得了上述奖项。无疑，这些获奖者的奉献让特色专科更具特色。

　　唱院歌、读院报是周祖山倡导的医院常设文化活动之一。一位女护土曾这样和我谈及唱院歌的体会：“每当我深情唱起这首歌时，我就会感受到融入大家庭的温暖和向上的力量。”院报一月一期，如今已经出了300多期。院报创刊号上，周院长还亲自写了《为中医加油》的发刊词，圈定了“员工写、写员工”的办报宗旨。

　　周祖山常对院科技创新课题组的成员说：“治疗类风湿病我们虽有得天独厚的条件，但不创新就会落后，落后就会挨打。”

　　父亲以身试药，留给周祖山的雷公藤疗法效果虽然明显，但其毒副作用一直没能找到很好的缓解方法。多年来，周祖山以攻坚不畏难的精神，攻关不止，终于在寒湿眜阻型上打开缺口，成功研制出眜康宁系列制剂，填补了中医领域的一项空白。

　　人才是医院发展的第一资源。只要是人才，周祖山都会为其大开“四给”绿灯，即政治上给待遇、工作上给位子、进修上给时间、科研上给经费。一花独放不是春，万紫千红分外娇。在洪湖中医院“强专科、大综合”的天空里，人才辈出、群星闪耀。更为可喜的是“周氏疗法”已经有了新一代传人，周祖山的侄子周艳华等一批年轻有为的专家正在挑起传承创新的重担。

　　这是一场马拉松式的追梦之旅。在追梦的旅途中，只有起点，没有终点。如果说，周承明是第一任带队的火炬手，那么周祖山就是第二任带队的火炬手，他带领洪湖中医院这个团队，已经跑了整整15年。在这场使命般的践行中，他们一往无前、永不言弃，在辛勤奉献的同时，也收获了无数奖杯：医院先后被评为三级甲等中医院、湖北省最佳文明单位 ……周祖山个人也被评为全国劳动模范、湖北省人大代表……

　　在一个又一个梦想实现之后，他们又开始了下一个、再下一个梦之旅的追逐。潮水般的欢呼声在前方不远处响起来—那是成千上万的患者在为他们加油！

　　黄道强