南京军区联勤某分部聚焦强军目标开展练将练官活动纪实

2013-10-29 09:59:24 来源: 新华网
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新华网消息(沈涛荣、郭彬、毛秀国):练兵之要,在于练将练官。

近年来,南京军区联勤某分部党委班子成员以“打第一枪”、“开第一炮”的模范行动,带头走上练兵场,比基础理论,比组织指挥,比专业技能,比战斗作风,在龙腾虎跃的练兵场上趟出了一条对接前沿战场、锤炼能打胜仗“粮草官”的方法路子。

突出练将重点——

“一班人”勇当训练“领头雁”

“一班人”的打赢底气从哪里来?

网上答题人人获得满分,战术标图个个标绘精准,实弹射击枪响靶落……在该分部组织的“全员大练兵、千人大比武”活动中,党委“一班人”全员额参与,全课目考核,全过程接受检验。

笔者从分部机关获悉,他们把军事理论知识列为党委中心组学习的“必修课”,党委成员针对分管工作开出专业军事理论书目,定期将读书笔记挂在局域网供官兵监督评议;“一班人”均熟练掌握两种以上后勤信息化装备的操作技能;每周举办军事夜校“大讲坛”,“一班人”一次不落带头参加听课。

“一班人”的过硬本领从哪里来?

笔者走进该分部野战兵站“中军帐”,只见“一班人”在信息化指挥平台上快速敲击键盘、轻点鼠标、熟练使用多种辅助软件,一个个电子屏幕上,地面、空中、海上敌情图,卫星过境、电子频谱、气象水文态势图皆须臾可见,整个战场状况一目了然。

键盘声声,一道道指令化作一组组加密数据,对油料、军械、医疗等各个保障群实施不间断指挥。

“一班人”走向练兵“第一线”,班子成员项项练在前。据统计,近几年,该分部领导班子成员认真落实大纲规定的训练时间,年年参训率均达到100%。

聚焦能打胜仗标准——

锻造能打仗会指挥的“铁拳头”

苏南山区某演练场,随着导演部一声令下,该分部所属医院65名医护人员组成的野战医疗应急保障分队迅速展开战场救护,“伤员”由卫生分队紧急后送,急救组迅速前接伤员……整个过程有条不紊,准确迅速,受到总部考核组好评。担任这次卫勤演练指挥的是第455医院政委邵志祥和第85医院院长胡佳乐。

军政后领导轮番换手,不同岗位交叉指挥。今年以来,该分部所属医院多次组织野战医疗队进行拉动演练,党委成员和机关干部同台上阵,激情比拼。

笔者在100临床部看到,他们每周三晚上利用“理论夜校”组织班子成员和机关干部学习作战理论知识,严格落实每月两天理论学习、每月两天集中强化训练、每个训练日两个课时自学自训的学习计划。8月下旬,该临床部在分部组织的卫勤专业比武竞赛中,一举夺得团体第二、四个单项第二、两个单项第三的好成绩。

训为战、练为战、考为战,竞技场上比比看。在“全员大练兵、千人大比武”活动中,该分部先后组织了军事、通信、政工、财务、卫勤、军械、油料等专业比武。无论是比整体素质还是个体能力,每项比武考核结束,各级党委班子成员都及时坐下来细心研讨,现场议差距、查不足。

比一项议一项,赛一项查一项,一条条盘点总结写在纸上,刻进脑海。目前,该分部所属团以上班子成员均能按指挥员身份进行指挥作业,会使用一体化指挥平台和其他信息指挥手段,会操作本单位列装所属装备。

着眼信息化要求——

争当未来作战“急先锋”

8月26日,该分部围绕未来作战联勤支援保障任务,展开了一场基于信息系统的支援保障研究性演练。

随着分部下达核查情况命令,所属单位利用各信息系统实时感知,数分钟内精确上报各类物资消耗、库存及补领需求信息;指挥员轻点鼠标,多个保障对象的人员伤亡情况、物资请领需求等信息数据很快便跃然荧屏之上,为作战保障提供可行性参考。

仗怎么打,兵就怎么练。鉴于未来战争信息流引导物质流的“零差后勤”特点,近年来,该分部着眼网聚能力提升,以训促建,不断加大信息化训练力度。

拓展训练内容。他们充实完善信息系统运用、后勤指挥编组、保障要素配置等内容,编写制作首长机关、后方仓库、医院、机动保障部(分)队4大类1200多个课目的电子教材教案,录制编辑海上航渡输送等56部电教片,构建了齐全配套的信息化训练内容体系。

改进训练手段。他们改造升级现有的8个专业训练基地,分级构建后勤训练网络平台,不断深化首长机关网上演练、参谋人员网上作业、分队军官网上考核,推广应用激光交战、车船驾驶等模拟训练器材,提高训练的逼真性实效性。

创新组训方法。他们以信息网络为支持,突出抓好基地力量与机动力量联动训练、战役后勤与战术后勤对接训练,并积极开展与军兵种部队区域联合训练,探索形成一条联保联训的方法路子。

建立常态化机制——

练将练官质量持续跃升

9月10日晚上,在该分部网络模拟训练中心,党委班子成员分成两组,正在紧张进行网上战术标图作业,一旁还有作训参谋监督评判。该分部参谋长石亚峰向笔者介绍说:“开展练将练官活动以来,类似的比武竞赛,分部每个月都要举行1至2次。”

“练将练官贵在经常、难在坚持。” 采访中,笔者了解到,为促进练将练官活动能够长期有效开展,该分部坚持把首长机关训练作为重点,专门开办“军事夜校”,每周利用1晚,每晚不少于2个小时,区分军事理论、识图用图、战役标图、后勤计算、作战文书、指挥所演习6个专题,每个专题划分授课辅导、个人作业、考核验收3个阶段,狠抓常态化学习考核,推动练将练官进一步走上经常化、制度化、规范化的道路。

笔者点击该分部内部网新设置的“练将练官活动专栏”看到,首长机关每月练兵方案、计划、标准、结果等内容全部公开,每名成员的成绩和不足均一目了然。他们还把练将练官每阶段考评结果与奖惩挂钩。年初以来,先后有5人次因考核成绩落后被“曝光”,提升使用的18名团职干部,都是岗位练兵取得优秀成绩的选手。

当兵就当能打赢的兵,练将就练打得赢的将。如今,在这个分部,从机关到基层,从基地到干休所,从仓库到医院,大抓军事训练的热潮一浪高过一浪……

(原标题:南京军区联勤某分部聚焦强军目标开展练将练官活动纪实)

netease 本文来源:新华网 责任编辑:王晓易_NE0011
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