日本最大银行提前下班 鼓励员工生儿育女

环球网11月20日报道 柯西报道正当全球各大银行都在为摆脱经济危机而裁员或让员工加班加点时，日本最大银行三菱日联金融集团却给员工“减负”——让员工每天早下班1小时50分。英国媒体披露，三菱日联金融集团此举是在为国家排忧解难。之所以让员工早下班，是想让他们有足够的时间生儿育女。

英国《泰晤士报》19日报道称，日本最大而且对员工上班时间最严格的三菱日联金融集团16日发表声明并发电子邮件给每位员工，声称所有员工每天可以提前1小时50分钟下班。

据报道，此次破例让员工早下班，是三菱日联金融集团高层经过长达一周的商讨才下的最后决定。据该集团负责处理东京业务的一位女员工透露，以前是下午7点下班，现在提前至5点10分。这样一来，小情侣或夫妻就可以有更多的时间卿卿我我。以前因工作太累而失去性趣的情况也会因此得到改善。在接受《泰晤士报》采访时，该员工说：“这是我们公司第一次为了鼓励生孩子而改变员工下班时间。我不知道这周内会有多少婴儿被孕育出来，但是一些实施此类措施的公司都看到了喜人的效果。”

尽管三菱日联金融集团想通过提前下班提升人口出生率，但据专家分析，此举不一定能起到多大的作用。日本人口出生率低的问题和缺少性生活并没有太大的关系。而且，三菱日联金融集团的员工虽然被允许可以早下班，但很多人并不好意思到了5点10分就走。

日本是目前世界上人口出生率最低的国家之一。统计数据显示，2007年日本人口出生率只有1.3％。在全世界范围内，年龄在15岁至49岁之间日本女性所生孩子的平均数量最少。到目前位置，在日本，近四分之一的人口超过65岁。事实上，由于新生婴儿严重不足，政府专门增设了一个内阁职位负责应对这一问题。人口出生率过低已经影响到社会的各个层面，越来越多的幼儿园、小学和中学被迫关门。此外，人口出生率太低以及危及日本目前的债务危机。