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核心提示:吉林在全国率先完成政府机构改革,原来的58个机构精简为47个机构,共减少183个编制,精简幅度为3.6%。为不影响干部工作积极性,省委组织部决定,一些处级干部虽不再任领导职务,但保留处级待遇,工资不降,待遇不变,没有人因机构改革而“下岗”。
新京报7月3日报道 吉林在全国率先完成政府机构改革,全省共减少43个厅局级领导编制,涉及各部门领导职务变更109人次。
机构精简幅度达19%
据了解,2000年至今,吉林省先后三次对政府机构进行改革。此次改革后,政府机构改革从58个机构精简为47个机构,减少了11个,精简幅度为19%。共减少183个编制,精简幅度为3.6%,其中厅局级领导编制减少43个,精简幅度16.7%;处级干部编制减少110个,精简幅度6.1%。
不再任领导干部待遇不变
一些原厅局级、处级领导,现在不再担任实职,到干部没有配满的单位,担任巡视员或督察员,没有人因机构改革而“下岗”。
为不影响干部工作积极性,吉林省委组织部决定,一些处级干部虽不再任领导职务,但保留处级待遇,工资不降,待遇不变。另一较为现实的安置办法是实行:暂时调配,逐渐消化。为此,吉林省出台新规,允许年龄较大的人员提前退休。
这次改革,许多机构的设置,都结合了吉林省经济欠发达的省情,不是靠政府强力推动企业,而是要用项目拉动吉林省经济的发展。
记者了解到,吉林省各市、县的机构改革将在7月底前全部完成。从7月6日起,吉林省政府政务督察室、省公务员局、省编委办公室将对省政府部门机构改革进行检查和验收。
(本文来源:新京报 )