新华网北京4月3日电（记者黄全权、姜雪丽）针对引起广泛关注的广东麦当劳、肯德基等企业涉嫌不执行当地小时工资标准等用工行为，全国总工会有关负责人3日在此间正式表态：此举违反了《劳动法》的相关规定，并表示将全力履行工会职责，坚决维护职工合法权益。
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此前，全总已致函广东省总工会，要求在查清事实的基础上，代表职工与企业沟通，及时纠正违法行为，补发劳动者应得的工资。
来自全总的消息显示，各地工会已相继对广东麦当劳、肯德基涉嫌违法用工事件做出反应。截至3日中午，湖北、福建、上海、沈阳、杭州等省市工会组织已纷纷采取行动，积极组织调查，协助当地劳动保障部门检查本地区有关企业是否存在违法用工行为。湖北省总工会还发出通知，要求下属工会对麦当劳、肯德基等外商投资企业用工行为进行调查。
据了解，全总已要求各地工会以此为契机，主动维护职工的合法权益，积极协助当地劳动保障监察部门依法对企业用工行为开展检查。同时，“支持劳动者遵循法律渠道解决问题，并提供相应的法律帮助”。
全总保障工作部部长李守镇3日同时透露，在5月至6月全国总工会与劳动和社会保障部联合开展的劳动用工检查中，将把工资支付情况、最低工资标准执行情况和劳动合同签订情况作为重点，对发现的问题将及时依法处理。
前天，全国总工会保障工作部部长李守镇在接受中央电视台和《工人日报》等中央媒体采访时明确表示，全总已决定采取一系列措施，包括必要时为工人免费提供法律援助，坚决维护工人的合法权益，并同时要求“麦当劳、肯德基这样的企业采取措施、纠正错误行为，也要依照当地的法律和法规，合理地支付员工的工资报酬。”详细麦当劳、肯德基等企业涉嫌违规用工问题，在广东省、广州市劳动保障部门的迅速介入下，目前已经正式进入执法检查阶段。记者日前从有关部门获悉，麦当劳和肯德基有关机构已经向劳动部门提交了详细的用工情况，有关检查部门将在周末加班加点，对大约2.4万名涉及人员劳动用工手续、工资水平等情况进行逐一检查，以尽快向社会公布检查结果。详细（来源：新华网）
