据南方都市报1月28日报道 湖北大学生李飞（化名）是一名乙肝携带者，多次求职遭拒。他将东莞一家港资企业告上法庭，称对方“乙肝歧视”而未对其录用。前天东莞市人民法院已经受理此案。
据悉，这是广东第一起“乙肝歧视”诉讼案。
“携带乙肝”求职被拒
李飞出身于湖北某一个农民家庭，父母务农，靠着亲戚朋友的资助以及在学校勤工俭学的收入，完成了大学学业。李飞说，本想毕业后大展鸿图，但自己是一名乙肝携带者，多次求职遭拒。无奈之下，李飞前往广东东莞求职。据李飞介绍，去年７月，他来到位于东莞寮步镇的港资企业伟××集团应聘，７月６日投了简历，申请的职位是电子工程师，７月１１日，对方通知面试。７月１６日，通知１８日去报到办手续。１８日上午，办理了入职手续，当天下午参加工厂里面体检，公司人事说如果体检合格就可以上班。７月１９日上午９点，他打电话到人事部询问体检结果，对方说他是乙肝携带者，不能录用了。李飞称，他对整个过程进行了电话录音。
索赔精神损失费５万元
李飞说，乙肝病毒携带者并不影响工作也不会危害别人的健康，但屡屡遭拒，非常难受。于是想到了采用诉讼方式维权。”
李飞的代理律师周立太认为，原告初试复试均通过并已谈妥聘用条件情况下被拒绝聘用，被告侵犯了原告的平等就业权，使原告精神上受到极大打击，请求法院判决被告赔偿原告误工损失６９０元及精神损害抚慰金５００００元。前天，记者就此采访被告方，对方拒绝接受采访。 (南方都市报) 记者:虞伟
