方宇文。（美国《世界日报》资料图）
中新网11月28日电据美国《世界日报》报道，旧金山三名市议员达夫蒂、马世云及麦斯威在市议会通过警员徒步巡逻计划期间，批评方宇文缺乏领导能力的事件，引起旧金山华裔社区领袖及亚裔民权官员的愤怒。旧金山日裔公共辩护律师长贺大器就指出，警员徒步巡逻计划与方宇文的行政管理方式是两回事，旧金山市议员及警务人员不应该利用这个话题不公平地攻击方宇文。
在旧金山公共辩护律师办事处服务超过二十年的贺大器接受访问时表示，他是亚裔部门首长，他更能体会亚裔女性部门首长面对的不平等对待。
贺大器说，警员徒步巡逻计划与方宇文的行政管理方式是两回事，如果现任警察局长是白人男性，他相信各方面在讨论应否通过徒步巡逻计划的同时，不会提及警察局长的行政管理方式。
在许多人的刻板式印象中，贺大器说，亚裔女性应该“顺从”别人，没有担任领导者的能力，许多人因此不接受由亚裔女性担任最高层领导者，对亚裔女性作出种种挑剔和批评。
谈到方宇文的行政管理方式，贺大器表示，即使批评者认为方宇文不够“积极”，不见得是不好，相反，他个人认为，对旧金山警局来说，这是好事，可增强警局的公信力。
贺大器说，过去几年，旧金山警局不少警员失职事件受到新闻界的广泛报道，这些失职事件都是发生在方宇文就任局长之前，包括前警察局长法根的儿子警员涉及殴打人的事件，方宇文“谨慎”及“沉着”的管理方式，他认为十分正面。
四年前首度当选公共辩护律师长前，贺大器曾担任该部门的首席律师多年，负责管理该部门的行政工作，所以贺大器与方宇文共同合作已有十年时间。
贺大器说，以他十年来对方宇文的了解，方宇文是一名杰出的行政管理人才，她具有创意地以新作风领导旧金山警局，整肃警局内部的警员纪律师问题。
贺大器又说，方宇文可能不像一些部门首长经常大肆宣传自己的成就，但她上任以来，已为警局带来更多的重要资源，包括高科技设备的革新，使警察的服务更具效率，让警员能更迅速抵达现场及提高警局的破案率，这一切对居民来说，更为重要。
除了三名市议员外，旧金山警察联会会长达拉勒斯也批评方宇文的领导方式不受警员的欢迎。虽然达拉勒斯公开向新闻媒体否认他的意见与方宇文的性别及华裔背景有关，但贺大器却认为，自方宇文上任以来，达拉勒斯的种种批评，对方宇文并不公平。(记者李秀兰)
