香港特区政府自七月一日起分三阶段推行公务员五天工作制度。此项制度实施后，政府相关向公众服务部门周六将停止办公。中新社发宋吉河摄
中新社香港七月一日电港府宣布，由七月一日起，正式开始在公务员中分阶段推行五天工作制，约七点三五万名香港公务员将受惠于新的工作安排。
政府发言人表示，计划由七月一日起分阶段推行，政府大部分办公室星期六不办公，但平日的办公时间会延长，并增设适当的服务途径，包括互联网服务、收件箱和其他缴费渠道。
政府在推行五天工作周时会恪守四项基本原则：不牵涉额外人力资源；不减少员工的规定工作时数；不削减紧急服务；以及在星期六提供与广大市民直接有关的服务和必要的紧急服务，包括与入境事务服务相关的柜台服务(出生和死亡登记、婚姻登记仪式、身分证╱签证╱护照申请)、邮件派递和邮政柜台服务、就业中心、职业健康诊所、社会福利署家庭服务、医院医务社会服务和院舍服务、环境卫生服务、小贩管理及管制、街市管理、图书馆、演艺场地、博物馆和康体设施等。
据介绍，五天工作制从七月一日起实施第一阶段，约有七点三五万名各政府决策局和不同部门以及司法机构等雇员，星期一至星期五的工作时间会延长，在星期六及星期日休息，但每周规定工作时数则维持不变。
政府发言人表示，会在今年八月检讨改行五天工作制的具体实施情况，包括服务使用者的意见、其他提供服务的模式应否加强，以及办公时间是否应作出微调以更好地为市民服务等，以帮助政府制定五天工作制较后阶段的实施方案。
发言人表示，推行五天工作制的目的是为了减轻公务员的生活压力，提高他们的家庭生活素质。
他称，有关五天工作制的安排并不影响政府的运作效率。相信该计划有助激励员工士气、促进社会和谐，并对社会带来正面的影响。
根据香港的有关劳工法律，其他公营机构和私营机构的管理层可自行决定是否实行五天工作制。
