人民网青岛4月17日电　日前，青岛网通开展社会主义荣辱观教育联系广大员工思想道德实际，从小事抓起，着力解决道德建设中有代表性的问题，力求把宣传教育活动的成果转化为促进经营发展、提高服务水平、树立企业形象、构建和谐社会的强大精神动力。青岛网通“八荣八耻”教育从贯彻落实科学发展观的战略高度出发，把荣辱观教育作为贯彻“网通铁律”、建立健全创建全国文明单位长效机制的基础性工程和长期任务，在公司内部营造出树立社会主义荣辱观的浓厚氛围。青岛网通在全体员工中广泛开展“树立‘八荣八耻’社会主义荣辱观”的大讨论，使广大党员群众进一步明确坚持什么、反对什么，倡导什么、抵制什么，自觉从自我做起，把“八荣八耻”转化为自觉行动。职能部室结合开展“创文明部室，做文明员工”活动，大力加强党风廉政建设，坚决执行“网通铁律”；各基层单位将教育活动融入生产经营和维护工作，特别是窗口服务和各营销中心以“创服务名牌，树网通形象”为主题，通过开展诚信教育活动、开展演讲比赛、评选“诚信示范岗”等，推进诚信网通建设和创建文明单位、文明班组等活动，促进人际和谐。公司党员培训还与教育活动结合起来，引导党员特别是青年党员形成健康向上的人生观、价值观，弘扬“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”的家庭美德，建立科学、文明、健康的生活方式。

　　青岛网通为将教育活动引向深入，还积极组织开展“四个一”活动：即党委给各单位下发一套宣传画，各党支部要在醒目位置张贴；各单位要在4—5月份至少召开一次开展“八荣八耻”教育活动的座谈会；《青岛网通》报将开辟一个专栏，集中刊登各单位宣贯“八荣八耻”的好作法、好经验，通过新闻、言论等形式，及时报道各单位宣传教育的动态，揭露和批评有悖于社会主义荣辱观的言行和现象，弘扬真善美、抵制假恶丑；“观海听涛”员工论坛设立专门栏目，开展一次征集员工“八荣”方面的正面事例，并梳理整理员工大讨论中提出的问题，制定下一步教育的实施意见。

　　除此之外，青岛网通还深入开展以“创优良秩序、优美环境、优质服务、做文明员工”为主题的教育实践活动，围绕青岛市开展的“迎奥运，讲文明，树新风”活动和巩固提高创建全国文明单位成果，重点开展文明礼仪宣传教育实践活动，不断增加员工的文明礼仪知识，提高文明意识；继续开展文明交通“三让”、志愿者行动、无偿献血、爱心捐助、扶贫助困等道德实践活动，将“八荣八耻”的要求贯穿整个教育实践活动，融入企业两个文明建设的各个方面，努力形成人人身体力行社会主义荣辱观的良好局面。（宋学春吴永辉）